La nomination du nouveau directeur général à Soccer Québec, Pari Arshagouni, soulève de nombreuses questions dans la communauté sportive québécoise. Une vingtaine d’intervenants, qui ont préféré ne pas être identifiés, pour différentes raisons, ont confié à Radio-Canada Sports leur inconfort quant au processus ayant mené à cette nomination.
M. Arshagouni a travaillé depuis des décennies dans le monde du soccer québécois, notamment en tant que spécialiste de l’arbitrage. Il a participé à la création de l’équipe professionnelle du Supra et a été vice-président de l’administration soccer pour l’Impact de Montréal entre avril 2016 et janvier 2017. Il a également occupé plusieurs rôles importants au sein de la fédération provinciale et a participé à l’organisation de Coupes du monde de la FIFA à Montréal en 2007, 2014 et 2015.
En juin 2023, il a été élu président du conseil d’administration de Soccer Québec, un poste bénévole. Deux mois plus tard, le CA a décidé de rompre les liens avec le directeur général rémunéré, Olivier Plante, officiellement embauché en avril 2023 après un intérim de quelques mois. M. Arshagouni affirme que le CA a estimé que la fédération n’était pas bien servie par M. Plante en fonction des objectifs fixés.
Après le départ du directeur général, la Fédération québécoise de soccer a lancé un appel de candidatures du 20 septembre au 10 octobre. Le conseil d’administration a officialisé la nomination de Pari Arshagouni dès le lendemain lors d’une assemblée générale déjà prévue à l’agenda le 11 octobre.
La rapidité avec laquelle le comité des ressources humaines du CA a rendu sa décision suscite des interrogations, estime Patric Besner, vice-président de l’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP). Selon lui, c’est un processus très rapide qui soulève des questionnements.
L’avocate Mélissa Lafond, membre du conseil d’administration et présidente du comité des ressources humaines à Soccer Québec, a été avare de détails quant au processus d’embauche de Pari Arshagouni. Elle n’a pas divulgué le nombre de candidatures reçues ni le nombre de candidats ayant passé une entrevue.
M. Arshagouni affirme qu’il n’avait pas l’intention de postuler pour le poste de directeur général jusqu’à ce que sa conjointe et un collègue lui en parlent à quelques jours de l’échéance. Il a décidé de prendre le risque de démissionner de son poste de président du CA pour postuler à celui de directeur général. Sa démission et sa nomination ont été annoncées après coup aux membres de Soccer Québec.
Au moins une autre candidature d’importance aurait été soumise, mais cette personne affirme ne pas avoir été convoquée en entrevue. Soccer Québec refuse de divulguer les détails du processus d’embauche, mais affirme avoir respecté ses règles de gouvernance.
Certains intervenants estiment que Soccer Québec devrait être plus transparent dans son processus d’embauche. Pari Arshagouni réfute cette allégation et affirme que la transparence est le moteur de ses actions. Il invite ceux qui posent des questions à lui en parler directement. Il affirme que ses actions prouveront que les bienfaits des changements sont supérieurs aux doutes créés dans l’esprit de certaines personnes.
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