La disparition du service de conseil en sauce offre une lueur d’espoir pour l’économie

Et pourtant, pour quiconque souhaite prendre du recul et voir la situation dans son ensemble, cela peut aussi être une bénédiction. Les licenciements seront globalement positifs pour l’économie britannique.

Le secteur surdimensionné du conseil au Royaume-Uni était devenu un problème. L’industrie n’a cessé de croître. En 2013, cette valeur représentait 7,5 milliards de livres sterling par an au Royaume-Uni, mais l’année dernière, elle avait atteint 10 milliards de livres sterling.

Elle est aujourd’hui 25 % plus grande qu’il y a dix ans, mais l’économie britannique n’est pas 25 % plus grande (malheureusement, loin de là), et, à bien y penser, elle n’est pas non plus 25 % mieux gérée. Dans une économie stagnante, le secteur du conseil engloutit chaque année une plus grande part du gâteau global.

Cela pose deux problèmes. La première est que le conseil est essentiellement parasitaire. Il n’est pas nécessaire de se disputer pour savoir si les conseils qu’il offre sont bons ou non.

Certains d’entre eux sont sans aucun doute brillants, d’autres terribles et la majorité légèrement médiocre. Les consultants travaillent à la gestion et à la refonte du patrimoine existant, mais ils ne créent généralement pas de produits ni ne lancent de nouvelles unités. Ils consolident, rationalisent et réduisent les activités existantes au lieu d’en créer de nouvelles.

Les énormes récompenses proposées siphonnent les talents. Si vous pouvez gagner 1 million de livres sterling par an en tant qu’associé chez PwC ou KPMG, alors pourquoi éprouver toutes les difficultés liées au lancement de votre propre entreprise ? Après une décennie au sommet, vous aurez gagné 10 millions de livres sterling, bien plus que ce que la plupart des fondateurs d’entreprise gagneront jamais, et pourrez prendre votre retraite confortablement.

C’est beaucoup moins stressant, il y a peu de risques et les chances d’échec sont faibles. De même, pourquoi s’embêter à gérer une entreprise de taille moyenne ? Les récompenses ne seront pas aussi généreuses et la pression sera bien pire. Nous ne pouvons pas vraiment nous plaindre si les personnes les plus brillantes, dotées des esprits les plus pointus en matière d’affaires, décident de faire carrière dans le conseil. C’est le moyen le plus simple de gagner beaucoup d’argent.