2023-07-30 09:14:42
Ce n’est peut-être qu’une simple coïncidence, mais un nombre croissant de chambres de commerce de la région semblent avoir du mal à retenir ou à recruter des PDG pour diriger leurs organisations pro-entreprises dans l’ère post-pandémique.
S’il vous arrive d’acheter votre CV de cadre, je vois actuellement des recherches en cours à la Chambre de commerce d’Austin, la Chambre de commerce de San Antonio (oups ! Faites que, encore une fois, la Grande Chambre…) et la Chambre de Commerce du Nord de San Antonio. Pendant ce temps, la PDG de la Chambre de commerce hispanique, Marina Gonzales, a démissionné la semaine dernière pour s’associer à l’ancien commissaire du comté de Bexar, Kevin Wolff, dans son cabinet de conseil en affaires, et la directrice exécutive de la Chambre de commerce des femmes de San Antonio, Yvonne Katz, a annoncé la semaine dernière qu’elle démissionnait après 20 ans.
Je ne pense pas que la vacance du coin-bureau collectif soit un hasard. Le meilleur travail n’est plus le grand concert qu’il était autrefois. Je ne dis pas que les chambres ne font pas un travail important ou qu’elles n’ont plus d’importance. Mais c’est un travail différent aujourd’hui qu’il y a une génération.
Les chambres de commerce n’occupent plus la position de pouvoir qu’elles occupaient autrefois à l’hôtel de ville lorsque, par exemple, la Grande Chambre dans les dernières décennies du XXe siècle parlait d’une seule voix représentant les principaux employeurs de la communauté. La prolifération subséquente de chambres, chacune avec son propre ordre du jour et ses propres priorités, a dilué ce pouvoir. La montée plus récente de Big Tech a également changé l’équation. Les titans de la technologie ne s’habillent pas en costume-cravate et ne prennent pas le temps de diriger les comités de chambre. Ils ont tendance à éviter les galas de chambre, les grands déjeuners d’affaires et autres événements similaires.
Le La pandémie de COVID a tout changé, y compris les réunions d’affaires coûteuses. Il y a beaucoup moins de programmes de soirées de gala et de déjeuners maintenant. Il est plus difficile d’attirer des sponsors payants qui faisaient autrefois de tels événements un mécanisme de collecte de fonds incontournable. Comme moins de travailleurs sont retournés à temps plein travail de bureau, les cadres ont eu moins de temps pour le réseautage car ils se concentrent sur la façon de repenser la main-d’œuvre productive. Cela reste un travail en cours. Les employeurs et les employés de nombreux lieux de travail sont en désaccord sur la redéfinition de l’équilibre travail-vie personnelle.
Le poste de PDG de la Chambre de commerce d’Austin ne fait normalement pas l’objet de cette chronique, mais il est intéressant de noter qu’Opportunity Austin, l’entité centrale de développement économique de cette ville dirigée par Gary Farmer, son fondateur, s’est séparée de la Chambre d’Austin après un budget. litige. Cela rend le travail de PDG de la chambre beaucoup moins influent et intéressant. Un candidat de San Antonio recruté pour un entretien pour le poste de PDG m’a dit qu’il s’était retiré après avoir appris qu’Opportunity Austin ne ferait plus partie de l’organisation. Une autre dirigeante d’entreprise locale m’a dit qu’elle avait refusé une invitation à un entretien.
Le divorce de la chambre d’Austin et du développement économique rappelle la décision de 2017 de Jenna Saucedo-Herrera, à l’époque nouvellement nommée PDG de la Fondation de développement économique de San Antonio, de déplacer le personnel du SAEDF hors des bureaux de River Walk de la Grande Chambre. Elle l’a fait pour deux raisons : premièrement, pour établir l’indépendance et l’évolution de son organisation, et deuxièmement, parce que la Grande Chambre facturait un loyer au taux du marché SAEDF pour son espace tout en ne payant qu’un dollar de loyer symbolique par an à la ville, qui possède le bâtiment.
Saucedo-Herrera a ensuite dirigé le changement de nom de SAEDF à Greater: SATX pour représenter les plus grandes ambitions régionales de la ville en tant que l’une des régions métropolitaines à la croissance la plus rapide du pays. La nouvelle stratégie de Greater:SATX appelait à une collaboration plus étroite avec toutes les entités de développement économique le long du corridor I-35, y compris Austin.
Plus tôt cet été, le président et chef de la direction par intérim de la chambre de San Antonio, Dave Peterson, a annoncé que l’organisation changeait son nom en Grande Chambre de commerce. Il est vrai que les gens appelaient encore la chambre la Grande Chambre, mais je me demande s’il s’agissait également d’une tentative non invitée d’affilier la chambre à Greater:SATX et au développement économique.
La décision de la Grande Chambre est intervenue après que les efforts au début de 2023 pour fusionner avec la Chambre de commerce du nord de San Antonio ont été interrompus par cette dernière chambre. Une suggestion d’agitation et de mauvaise direction à la Grande Chambre s’est aggravée ce mois-ci lorsque l’avocat et lobbyiste de San Antonio, Frank Burney, a envoyé l’un de ses e-mails hebdomadaires largement lus qui mêlent buzz de l’hôtel de ville, potins d’initiés et mises à jour des politiques et des projets – le tout livré avec une dose d’humour et son amour des Spurs.
«En parlant de nominations, Greater SA / Greater Again Chamber est de retour dans l’actualité. Il y a une rumeur selon laquelle le premier [black] Le président élu masculin dans les 130 ans d’histoire de la Chambre ne sera apparemment pas président de la Chambre l’année prochaine en raison de son nouveau partenariat avec un cabinet qui travaille avec un cabinet local d’avocats plaidants (lequel cabinet représente également Valero) », a écrit Burney.
« Mais on lui a demandé de démissionner de son poste de président élu de la chambre parce qu’il a travaillé pour un cabinet au cours des 18 derniers mois qui compte des avocats plaidants parmi ses clients ? C’est insultant pour ses contributions et son leadership envers notre ville. La Chambre n’est clairement pas à la hauteur de son nouveau nom de Great Again.
Burney faisait référence à l’annulation des plans du consultant immobilier de San Antonio et ancien PDG de SA2020, Darryl Byrd, fondateur du cabinet de conseil immobilier ULTRAte, pour suivre Katie Harvey, PDG de KGBTexas Communications et actuelle présidente de la Grande Chambre, à l’expiration de son mandat. en fin d’année. Byrd s’est récemment associé à Christian Archer, un consultant politique démocrate de haut niveau et maintenant président du groupe Archer, qui travaille en étroite collaboration avec l’avocat des plaignants de San Antonio, Mikal Watts. Cette association a déclenché une réaction de la part de certains membres influents de la Grande Chambre, a affirmé Burney.
Byrd devait être le premier Noir à occuper le poste de président, mais vint ensuite un déjeuner-réunion où Harvey et Byrd se rencontrèrent à propos de son nouveau travail qui l’emmène à St. Thomas dans les Caraïbes, où Watts a un bureau.
“Darryl et moi sommes allés déjeuner et nous avons parlé de l’opportunité qui s’offrait à lui qui était différente de celle où nous lui avons parlé de la présidence en 2024”, a déclaré Harvey. «L’entreprise qu’il a maintenant est dans les îles Vierges, et il m’a dit qu’il pourrait y résider en 2024, et nous avons parlé du temps qu’il faut pour occuper le poste de président de chambre. … Darryl m’a appelé le lendemain et m’a dit : « Je ne pense pas que 2024 soit la bonne année. Nous respectons cela.
Harvey a nié que la pression des membres opposés à la présidence de Byrd ait jamais été un problème. “Ce n’était pas le centre de notre conversation et je n’ai rien entendu de tout cela”, a déclaré Harvey la semaine dernière.
Byrd, qui se décrit comme “une personne privée”, veut juste que l’affaire disparaisse.
“Je veux rester au-dessus de tout cela et ne faire aucun commentaire”, m’a dit Byrd mercredi, confirmant qu’il ne sera pas le prochain président.
L’optique n’est pas bonne. La Grande Chambre, m’a rappelé la semaine dernière un ancien collègue de San Antonio Express-News, était officieusement connue dans les salles de rédaction locales sous le nom de «la Chambre plus grande et plus blanche». Nommer la première personne noire comme président entrant uniquement pour inverser cette décision va se répercuter dans la ville – et pas dans le bon sens.
Deux choses sont sûres : premièrement, Byrd est un homme bon et décent avec un solide portefeuille d’activités construit au cours des 30 dernières années ici. Deuxièmement, cela pourrait rendre encore plus difficile la recherche d’un nouveau PDG.
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