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La crise des développeurs de logiciels augmente dans les entreprises turques

La crise des développeurs de logiciels augmente dans les entreprises turques
ISTANBUL

Un développeur de logiciels sur deux qui quitte son emploi en Turquie commence à travailler pour une entreprise à l’étranger, les principales entreprises de logiciels et de technologie du pays envisageant une augmentation deux fois par an afin de conserver leurs employés, a révélé une étude.

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Selon l’étude, à laquelle ont participé un total de 70 entreprises technologiques, 60 % des entreprises ont déclaré que la principale raison de la crise des développeurs de logiciels dans les entreprises turques était les offres d’emploi des marchés étrangers.

Les entreprises étrangères, qui ont vu la propagation du travail à distance comme une opportunité, ont commencé à employer des talents technologiques en Turquie car elles sont en mesure d’offrir aux développeurs de logiciels des emplois avec des salaires bas par rapport à leur pays d’origine mais bien supérieurs à ce qu’une entreprise peut offrir en Turquie, selon à la recherche.

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Le taux d’entreprises qui travaillent complètement à distance l’année dernière était de 6 %, alors que ce taux est passé à 24 % cette année.

Les entreprises offrent à leurs employés la possibilité de décider des jours de travail depuis le bureau, tandis que de nombreuses entreprises laissent cette décision à leurs employés.

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Près de la moitié des entreprises turques proposent des actions d’entreprise à leurs employés afin de prévenir la crise du logiciel, tandis que la performance de l’employé est principalement prise en compte dans l’application boursière.

La recherche révèle également qu’environ 20 % des entreprises offrent également une participation aux bénéfices à leurs employés, et ces primes ont commencé à être utilisées plus souvent comme moyen de retenir les employés dans un environnement inflationniste.

Dans la recherche, qui a également évalué l’assurance maladie parmi les causes possibles de la crise des développeurs de logiciels, le taux d’entreprises proposant une assurance maladie est passé à 57 %, tandis que le taux d’entreprises proposant une assurance maladie privée a considérablement augmenté au cours des deux dernières années.

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