JPMorgan : Grâce à l’IA, nos enfants ne travailleront que 3,5 jours par semaine

La semaine de cinq jours, voire la semaine de quatre jours, pourraient bientôt appartenir au passé. Jamie Dimon, PDG de JPMorgan, estime que grâce à l’intelligence artificielle (IA), la prochaine génération de travailleurs n’aura à se rendre au bureau que 3,5 jours par semaine.

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Dimon a expliqué comment il pense que l’IA aura un impact sur le lieu de travail dans une récente interview avec Bloomberg. Il a déclaré que l’IA contribue à éliminer certaines des tâches les plus fastidieuses de la journée de travail et que certains emplois seront probablement entièrement remplacés par la technologie. “Vos enfants vivront jusqu’à 100 ans et n’auront pas de cancer grâce à la technologie, et ils travailleront probablement trois jours et demi par semaine”, a déclaré Dimon à Bloomberg.

L’IA pourrait conduire à une meilleure qualité de vie

Cependant, Dimon estime que même si elle rend certains emplois obsolètes, l’intelligence artificielle permettra d’améliorer la qualité de vie de la prochaine génération de travailleurs. Économiser une journée et demie de travail entraînera peut-être plus de temps libre. Cela aura également un impact sur le secteur financier et affectera tous les aspects des opérations, a-t-il déclaré.

« Chaque processus, c’est-à-dire les erreurs, le trading, la couverture, la recherche, chaque application, chaque base de données, pourrait être équipé de l’IA. Que ce soit en tant que copilote, que ce soit pour remplacer des personnes », a déclaré Dimon à Bloomberg. Mais il a également assuré que JPMorgan « regrouperait » toute personne dont le travail serait remplacé par l’IA.

Dimon n’est pas le seul à faire sa prédiction. De nombreux économistes estiment qu’avec l’avènement du Chat GPT, l’idée d’une semaine de quatre jours devient plus plausible. Chat GPT peut vous aider dans des tâches telles que la rédaction d’avis, de données, d’e-mails et d’autres choses qui peuvent prendre du temps à un employé.

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Goldman Sachs : 300 millions d’emplois à temps plein pourraient être affectés par l’IA

Les entreprises qui ont déjà testé la semaine de quatre jours ont constaté des résultats positifs. Les employés étaient plus heureux, plus productifs et rapportaient moins de stress. Les entreprises ont même enregistré des revenus plus élevés parce que les travailleurs travaillaient plus efficacement. En conséquence, de nombreux politiciens, économistes, travailleurs et défenseurs de la santé mentale ont accueilli à bras ouverts l’idée d’une semaine de travail plus courte.

Mais si l’idée d’une semaine de travail plus courte semble bonne, certains travailleurs craignent que l’IA ne supprime complètement leur emploi. Goldman Sachs prédit que 300 millions d’emplois à temps plein seront affectés par l’IA, principalement dans les domaines de la technologie, de la finance et du droit. Tous ces emplois ne disparaîtront pas entièrement, mais la manière dont ils sont exercés changera très probablement.

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En fait, l’IA conduit à la création de nouveaux emplois. JPMorgan, par exemple, a annoncé plus de 3 600 nouveaux emplois pour 2023, selon Bloomberg. Dimon travaille même sur le développement d’un outil similaire à Chat GPT pour aider les investisseurs.

Lire l’article original en anglais ici.