“Dans la voiture sur le chemin de l’hôpital, j’ai imaginé toutes sortes de scénarios : une opération pour découper le nodule, une mastectomie, un cancer du sein. Ce dernier serait le pire des scénarios”, explique Jorieke. Sa mère est décédée d’un cancer lorsque Jorieke avait 14 ans. D’autres membres de la famille sont également décédés d’un cancer.
Malheureusement, le scénario du pire s’est avéré être vrai. “Je suis entré dans la salle du chirurgien et il a immédiatement dit : ‘Les résultats montrent que vous avez un cancer du sein.’ Je me suis assis sur ma chaise pendant une seconde, lui-même était toujours debout. Plus tard, une infirmière m’a demandé si je voulais avoir des enfants, car la chimiothérapie peut rendre stérile. J’étais en état de choc. Comme éteindre l’interrupteur d’une lampe : bruit complet dans ma tête et mon corps.”
“Tous les jours à l’hôpital”
Jorieke s’avère être porteuse du gène BRCA1 et a une prédisposition héréditaire au cancer du sein et des ovaires. Toutes sortes d’enquêtes ont été menées d’urgence. Un plan de traitement a été établi dans lequel un programme de fertilité a été lancé immédiatement et le premier cycle de chimiothérapie a commencé quelques semaines plus tard.
“Quand je repense à il y a six mois, cela s’est passé dans un flou, une montagne russe d’émotions. Là où j’allais normalement au travail tous les jours, maintenant j’étais soudainement à l’hôpital tous les jours.”
“Nous allons le résoudre ici”
Après les résultats, elle a immédiatement appelé ses collègues. Il a répondu avec beaucoup de compréhension. “Mes collègues ont dit: nous allons le résoudre ici, vous faites juste ce dont vous avez besoin maintenant.” Surtout, elle avait besoin d’espace pour traiter le message et le dire à ses amis et à sa famille. Et du temps, pour toutes les enquêtes et la trajectoire qui a commencé immédiatement.
Son employeur, l’organisation de mise en œuvre Werk en Inkomen Lekstroom, l’a laissée seule pendant un moment. “Il y a eu des appels téléphoniques, mais ils m’ont surtout demandé ce dont j’avais besoin. La paix qu’ils m’ont apportée m’a absolument aidée dans cette première phase intense et incertaine.
Jorieke est coach de travail à la commune de Houten. Elle accompagne les assistés sociaux pour trouver un emploi, si possible. Elle a d’abord effectué le travail en détachement pendant quelques mois. Après huit mois, elle a reçu un contrat d’un an, qui expire en novembre.
“Je ne m’attendais pas à ce que mon contrat soit transformé en contrat à durée indéterminée. Pas tant que je suis encore si malade”, déclare Jorieke. “Mon traitement va prendre du temps. J’apprécie vraiment le fait que mon employeur ose me donner un contrat à durée indéterminée.”
Le stress lié à l’argent diminue
Non seulement c’est un signe d’appréciation qu’elle fait du bon travail, mais cela lui enlève une quantité incroyable de stress. “Je suis seul et j’habite dans une maison en location. Mes frais fixes sont assez élevés, j’ai une voiture. Je peux me le permettre avec mon travail, mais si je tombe malade et que je dois remettre une partie de mon salaire, alors ce sera très serré.”
Elle ne voulait pas non plus perdre son emploi. “Quand j’espère que je recommencerai bientôt à me réintégrer, c’est bien de pouvoir le faire avec des collègues qui connaissent ma situation, qui sont impliqués et qui comprennent. Je dois apprendre de nouvelles choses, comme bien fixer mes limites. C’est facile avec des gens avec qui Je me sens à l’aise.”
Jorieke regarda longuement la lettre qui disait « indéfiniment ». “Cela donne un tel coup de pouce. Je crois aussi que cela a un effet positif sur mon processus de guérison. Cela enlève beaucoup de stress. Je peux rester dans ma maison, avec mes amis autour, et mon revenu restera le même pour le Je pourrai bientôt me concentrer sur mon rétablissement, sans stress lié au travail.”
“Le travail fait partie de votre identité”
“L’histoire de Jorieke est très positive et constitue un excellent employeur. Ce n’est pas quelque chose que beaucoup d’autres patients atteints de cancer vivent”, déclare le Dr Margot Joosen de l’Université de Tilburg. Au Tranzo, centre scientifique de soins et de bien-être, elle a dirigé et supervisé diverses études sur le cancer et le travail.
“Le travail est une partie importante de nos vies. Non seulement pour gagner de l’argent, nous en tirons également notre estime de soi. C’est un endroit où vous vous développez, cela fait partie de votre identité”, déclare Joosen. Lorsque vous êtes malade, beaucoup de choses sont soudainement perdues : votre santé, vos loisirs, vos sports. “Et votre travail. Pendant un moment, vous n’êtes que “ce patient”.
Selon Joosen, le rôle de l’employeur est extrêmement important à cet égard. “Beaucoup d’employeurs répondent après qu’on a dit à quelqu’un qu’il ou elle a un cancer en disant ‘restez à la maison’ et ne disent rien de plus. Cela peut être agréable, mais c’est encore mieux s’ils demandent : qu’est-ce que vous pensez avoir besoin de nous ? as-tu besoin?”
“Nous constatons que les employeurs remplacent beaucoup l’employé malade”, déclare Joosen. “Alors qu’une grande partie des patients qui vont bien tirent également leur énergie du travail dans une équipe agréable et se sentent à nouveau valorisés.”
Beaucoup de frais supplémentaires
Selon Joosen, les patients atteints de cancer perdent régulièrement leur emploi et les travailleurs indépendants perdent des clients s’ils ont un cancer. « Alors que ça évite beaucoup de stress si les finances restent les mêmes. Vingt pour cent des malades du cancer auront du mal financièrement. Le traitement est alors remboursé, mais il y a souvent des frais de déplacement et d’hébergement ou des frais d’énergie plus élevés car le chauffage est plus élevé. .”
Selon Joosen, travailler pendant ou après la maladie n’est pas seulement important pour l’estime de soi, mais aussi pour l’argent. « J’aimerais dire aux employeurs : regardez ce qui est important pour un employé atteint de cancer et faites en sorte qu’il se sente écouté et reconnu. Alors vous avez un employé qui est motivé et qui aime aller travailler.
