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Je prends un congé sabbatique d’un avocat artificiel – Retour en 2024 – Avocat artificiel

Je prends un congé sabbatique d’un avocat artificiel – Retour en 2024 – Avocat artificiel

Après six ans et demi de succès, je prends un congé sabbatique attendu depuis longtemps pour travailler quotidiennement sur Avocat artificiel. La Innovateurs juridiques les conférences aux États-Unis et au Royaume-Uni se poursuivront comme d’habitude avec ma participation, en fait elles s’élargiront, mais je ferai une pause dans la publication des nouvelles quotidiennes d’Artificial Lawyer (AL) de début janvier 2023 à 2024.

Le site Web de l’AL et toutes ses nombreuses ressources, articles, vidéos et plus encore, resteront 100 % disponibles en tant que ressource globale et gratuite pour tous vos besoins de recherche. Je n’ajouterai cependant pas d’actualités sur le site avant mon retour “au bureau” en 2024. Cela me laissera plus de temps pour me concentrer sur d’autres projets qui ont été reportés depuis un certain temps.

Que vais-je faire pendant mon congé sabbatique ? La réponse est qu’il s’agira d’un « congé sabbatique de travail », si l’on peut avoir une telle chose, la plupart de mon temps étant consacré à de nouveaux projets d’écriture longue durée qui, dans certains cas, se connectent, et dans d’autres non, au monde de la technologie juridique. Je vais aussi essayer de voyager un peu, mais l’objectif principal est de me concentrer sur des choses qui ne peuvent pas être faites facilement lors de la gestion d’un site Web quotidien avec toutes les énormes demandes de temps que cela crée.

Quant au “pourquoi?”, la réponse est que tous les cinq ans environ tout au long de ma carrière, j’ai pris beaucoup de temps pour faire d’autres choses, c’est exactement ce que mon cycle de vie à long terme a toujours été. AL et ses activités commerciales associées ont toutes connu une croissance incroyable et les deux dernières années ont totalement dépassé ce que je pensais être en si peu de temps.

Compte tenu de la façon dont les choses ont évolué, il serait très tentant de continuer exactement sur le même mode, de se lever à 6h15 tous les matins pour écrire des nouvelles et des articles de réflexion pour AL afin de s’engager avec ce qui est maintenant un public mondial d’innovateurs juridiques, mais , on ne peut ignorer la nécessité de réaliser ses autres aspirations. Et il y a deux ou trois choses sur lesquelles je veux travailler, qui si je ne le fais pas maintenant ne seront reportées qu’à l’année d’après, et ainsi de suite. À un moment donné, il suffit de «saisir le moment» et de faire ce que vous voulez faire et de vous sentir poussé à le faire. D’où le congé sabbatique pour me concentrer pendant un an sur ces autres projets, tout en maintenant – et en élargissant – les activités les moins chronophages telles que les conférences Legal Innovators.

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Il est important de noter qu’il s’agit d’un “au revoir” en termes de production d’informations AL, et pas du tout un “au revoir”, et comme mentionné, je participerai toujours aux événements Legal Innovators, tout en restant ouvert à d’autres concerts et peut-être un petit nombre de rôles de consultant (mais pas beaucoup). AL fournira également des mises à jour sur les événements et d’autres choses, mais pas des nouvelles quotidiennes – jusqu’en 2024.

J’adore diriger Artificial Lawyer et parce que je reviens à la fin du congé sabbatique, il n’y aura pas de grand regard historique ici sur tous les grands moments du passé – et il y en a eu beaucoup. Je regarde toujours le présent et l’avenir. Il y a beaucoup à faire dans le domaine de l’innovation juridique et pour moi, le congé sabbatique fait partie d’un élargissement de ce que je fais dans ce domaine. Donc, il n’est pas nécessaire de se remémorer ou d’être nostalgique

Au lieu de cela, j’aimerais dire un grand merci à tous ceux qui lisent AL, qui soutiennent le site et m’ont fait sentir le bienvenu dans cette incroyable communauté d’innovation juridique qui s’étend sur le monde. Merci!

Et maintenant, certains peuvent avoir quelques questions que vous aimeriez poser et auxquelles vous avez répondu. Pour vous aider, j’ai enregistré une courte vidéo de questions-réponses avec mon bon ami et compagnon de voyage à travers le monde de l’innovation juridique, Nick Rishwain, vice-président chez Experts.com. Dans la vidéo, Nick pose beaucoup de questions clés et j’essaie d’y répondre.

AL Productions, novembre 2022, avec des remerciements particuliers à Nick Rishwain.

Mais, voici également quelques questions-réponses qui peuvent être utiles en plus de l’explication vidéo.

Quand commence le congé sabbatique et quand reviens-tu ?

L’objectif est d’arrondir principalement les choses d’ici la fin de cette année (c’est-à-dire dans environ un mois), AL continuant à publier jusqu’à la fin de la première semaine de janvier 2023 pour ranger les détails.

J’ai l’intention de revenir en 2024, après avoir pris un an de travail sur les nouvelles quotidiennes d’AL pour faire d’autres choses.

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Qu’adviendra-t-il de l’avocat artificiel ?

Le site Web d’AL passera en « mode bibliothèque ». Il deviendra en effet une énorme collection de contenu de six ans et demi d’articles, de réflexions, de vidéos et plus encore. Vous pouvez parcourir, lire, regarder et rechercher ce contenu autant que vous le souhaitez et je suis sûr que de nombreuses personnes utiliseront cette ressource.

Pour ceux qui ont un intérêt commercial ; si les fournisseurs et les cabinets d’avocats le souhaitent, ils sont invités à faire de la publicité sur AL pendant le mode bibliothèque en 2023. Cela fonctionnera un peu différemment, mais heureux de discuter si cela vous intéresse.

Comme mentionné également, les événements Legal Innovators continueront de se développer et AL s’assurera de vous tenir pleinement informé des conférences, de leur contenu et des intervenants. Ces mises à jour seront publiées dans AL “comme d’habitude”. Ce qu’il n’y aura pas avant 2024, ce sont des articles de presse réguliers par moi-même.

Pourquoi ne pouvez-vous pas simplement trouver quelqu’un d’autre pour diriger AL ?

Comme beaucoup d’entre vous le savent, je suis la seule personne qui travaille chez AL. Outre les réflexions sponsorisées que les gens fournissent, je fais tout le travail, j’écris tous les articles et j’enregistre toutes les vidéos, je gère les ventes d’annonces, la comptabilité, les besoins techniques de base, le montage, la conception et plus encore – il y a beaucoup d’activités qui vont gérer le site au quotidien.

Alors, vous pouvez alors naturellement demander : pourquoi ne pas embaucher quelqu’un pour prendre la relève pendant que vous êtes en congé sabbatique ? Ils peuvent sûrement tout faire fonctionner pendant que vous faites autre chose ?

Je souhaite que ce soit aussi facile. Mais, en réalité, il n’est vraiment pas possible de le faire.

Tout article publié sur AL doit encore être soigneusement édité et vérifié. Si quelqu’un était amené à couvrir l’actualité, par exemple, j’aurais encore besoin de lire tous ces articles, de les éditer et de m’assurer qu’ils fournissaient le niveau d’analyse de marché pour lequel AL est connu.

En bref, même si je consacrerais probablement moins d’heures chaque jour à AL, j’aurais toujours l’esprit concentré sur les besoins quotidiens de publication. Je n’aurais alors pas la concentration que je veux avoir pour travailler sur d’autres choses pendant un certain temps – et dans ce scénario, je pourrais aussi bien continuer à faire ce que je fais déjà si c’est le cas.

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Ferez-vous autre chose en rapport avec la legal tech autre que les conférences Legal Innovators en 2023 ?

S’il y a du temps, je peux prendre un petit nombre de missions de conseil et quelques allocutions, mais généralement l’objectif est de se concentrer sur d’autres choses pendant un certain temps. Et pour être franc, il vaut probablement mieux que je m’en tienne au plan initial, sinon il ne servira à rien de prendre un congé sabbatique si je remplis tout ce temps avec des activités liées à AL.

Alors tu fais vraiment ça ?

Oui. Comme mentionné, je prends généralement beaucoup de temps tous les cinq ans et j’attends depuis longtemps un congé sabbatique.

J’ajouterais – et bien sûr, c’est toujours une décision personnelle – que s’absenter du travail quotidien peut être très bon pour vous, vous permettant de développer de nouvelles compétences et idées, puis de revenir avec plus à offrir que si tu étais juste resté sans vraiment de pause. Mais, chacun à son goût.

Je suis un grand partisan d’avoir une vie flexible et de m’assurer que vous faites tout ce que vous voulez faire dans le temps que les dieux nous donnent, ne négligeant aucun effort lorsqu’il s’agit d’explorer ce que la vie a à offrir et ce que nous pouvons offrir en revenir. Je suppose que c’est pourquoi je suis si fasciné par l’innovation juridique. Pour moi, la moitié du plaisir (ou peut-être plus de la moitié) réside dans l’exploration ! Et c’est finalement à cela que sert le congé sabbatique : explorer et aller au-delà de ce que l’on sait et fait actuellement.

Voulez-vous nous tenir au courant de ce que vous faites ?

Absolument. S’il y a des choses à partager, je les partagerai.

Le monde de l’innovation juridique vous manquera-t-il en congé sabbatique ?

Vous manquez ? J’adore – et je ne serai pas si loin du tout puisque je participerai toujours aux événements Legal Innovators. Et c’est aussi pourquoi je reviendrai à AL à plein temps en 2024.

Merci encore à tous d’avoir lu et soutenu Artificial Lawyer, je ne pourrais pas le faire sans vous.

Mais ce n’est pas un au revoir, c’est un au revoir ! De plus, j’ai hâte de vous voir tous aux événements Legal Innovator en 2023 !

Richard Tromans, Fondateur, Avocat Artificiel – Depuis Juin 2016

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