Janvier 2022 Rapport sur le marché du travail en Europe

Alors que les taux d’emploi et les postes vacants dans de nombreux pays européens atteignent les niveaux d’avant la pandémie, la bataille pour les talents est féroce. Dans ce paysage professionnel complexe, de nombreuses entreprises de premier plan recherchent des moyens d’ajuster leur approche de l’acquisition et de la rétention des talents afin de conserver un avantage concurrentiel.

Pour aider les organisations à mieux comprendre et naviguer sur ce marché en évolution, nous avons analysé des milliards de points de données pour notre «Rapport sur le marché du travail européen de janvier 2022», en examinant une variété de mesures dans les pays et en comparant les données d’une année sur l’autre, axées sur les professionnels et la technologie. les rôles. Les sujets incluent :

• Comment le marché du travail impacte le temps de pourvoir
• Augmenter les taux de rémunération et les avantages sociaux en Europe
• La demande croissante de travailleurs de la technologie
• Plus les projecteurs du marché sur le Royaume-Uni, la Belgique, les Pays-Bas, l’Irlande et l’Allemagne

Consultez le rapport pour obtenir des données exclusives et des conseils que votre organisation peut utiliser pour naviguer sur le marché européen en mutation, adopter une approche agile de la recherche de talents et atteindre les objectifs de l’entreprise.