Interdiction de résiliation 280 jours avant la date d’échéance

Alors que le tribunal du travail de l’État du Bade-Wurtemberg (LAG BW) a évoqué en deuxième instance une durée de grossesse de 266 jours, le BAG a vu les choses différemment : il s’attendait à une durée de grossesse de 280 jours, sur la base du délai le plus éloigné possible pour une grossesse. durée. Le BAG a précisé que la notification sous forme de déclaration écrite était suffisante dans le cadre d’une procédure de protection contre le licenciement et que la salariée ne supportait généralement pas le risque de recevoir dans les délais l’annonce de grossesse. Dans le cas présent, le BAG a considéré qu’il était immédiat si la plaignante contactait son avocat désigné pour la représenter dans la procédure de protection contre le licenciement six jours après avoir eu connaissance de la grossesse.