Infirmières italiennes en Norvège : 3500 euros par mois, vols et hébergement

La Norvège recrute des infirmières italiennes et « sélectionne immédiatement » les meilleurs étudiants. Des dizaines d’offres alléchantes – rapporte Nursing Up, le Syndicat national des infirmières – arrivent ces jours-ci du pays des fjords, par l’intermédiaire d’une agence de recrutement espagnole bien connue.

Indéfiniment

Des salaires allant jusqu’à 3 500 euros nets, hors primes, comprennent souvent également le loyer et les factures, les vols payés depuis l’Italie et les contrats à durée indéterminée pour des opportunités qui représentent de véritables choix de vie. Mais cela ne s’est pas arrêté là. Afin d’avoir nos professionnels, la Norvège accepte également des étudiants en soins infirmiers de troisième année.

La Norvège n’est pas seule, de nombreuses offres proviennent également d’Arabie saoudite et des Émirats arabes unis. “Le service public de santé norvégien, notamment à travers une agence internationale espagnole basée à Alicante, avec laquelle nous avons noué des contacts étroits ces dernières heures, offre des opportunités à des échelles qui semblent vraiment difficiles à refuser”, écrit le syndicat.

Le syndicat : des offres plus agressives

« Ce que nous pouvons voir, sans aucune exagération, commence Antonio De Palmaprésident national du Syndicat national des infirmières Nursing Up, c’est surtout que ces derniers temps les offres d’emploi en provenance de l’étranger sont en train d’évoluer et, pour les professionnels italiens très convoités, elles sont devenues décidément “plus agressives” et surtout très difficiles à obtenir. refuser pour une de nos jeunes diplômées en soins infirmiers.

Nous sommes confrontés, continue De Palma, à une véritable chasse ouverte aux infirmières dans notre foyer qui dure depuis quelques années, à une dangereuse hémorragie de professionnels que nos institutions ne sont en aucun cas en mesure d’endiguer par des plans de valorisation alternatifs.

Des professionnels de nombreux pays

Après la Suisse, après le Moyen-Orient, les agences de recrutement internationales se concentrent désormais sur des sélections minutieuses pour élever encore le niveau du système de santé déjà florissant en Europe du Nord, en choisissant parmi les meilleurs professionnels d’autres pays. Parmi ceux-ci, l’Italie a un rôle important également en raison de la solidité du parcours d’études qui – soulignent-ils – a peu d’égal dans le contexte sanitaire du Vieux Continent. D’autant plus si l’infirmière a un cursus de spécialisation tel qu’un master et peut-être depuis quelques années a déjà expérimenté « sur le terrain » la réalité complexe et exigeante des professionnels des soins à domicile dans la santé publique italienne.

La connaissance de la langue n’est pas requise

Le service public de santé norvégien propose actuellement entre 2 800 et 3 500 euros nets par mois : certes, le coût de la vie est élevé dans des villes comme Oslo et Bergen, mais dans certains cas, comme nous le disent les responsables des agences, il existe même loyer et factures payés, presque toujours au moins au cours des premiers mois.

Les contrats sont tous permanents, précise De Palma, et il n’y a plus aucune obligation de connaître les bases complexes du norvégien, du moins pas dans l’immédiat.

Imaginons donc que le professionnel italien doive évidemment immédiatement s’immerger dans des cours de langue locale, mais ne le fera qu’une fois arrivé sur place. Dans le processus de sélection pour trouver un emploi dans la santé publique norvégienne, en effet, “aucune connaissance linguistique spécifique n’est requise”,

37,5 heures par semaine

Cela ne s’arrête pas là, insiste De Palma. Le salaire de base n’inclut pas les récompenses et les primes, vous travaillez en moyenne 37,5 heures par semaine, vous êtes payé pour le vol depuis l’Italie pour rejoindre des villes comme Oslo, Bergen et Trondheim, mais il y a une nouvelle incroyable que l’on apprend dans le contenu de toutes les annonces, et il y en a des dizaines, ces derniers jours, en provenance de Norvège. Les sélections incluent même des jeunes en troisième année d’infirmière.

En 3 ans 7000 infirmiers sont partis

Bien entendu, nous essayons d’approfondir la question, mais nous n’excluons pas que des pays comme la Norvège puissent bientôt « choisir » nos meilleurs étudiants, les suivre jusqu’à la fin de leurs études, simplement pour les faire travailler pour eux. Mais si nos jeunes étudiants diplômés partent travailler en Norvège, qui restera au service des citoyens italiens ? Au cours des trois dernières années, conclut De Palma, pas moins de 7 mille infirmières italiennes ont quitté notre pays. Et rappelez-vous que dans quelques jours, le 5 décembre, « fatigués et épuisés comme jamais, ils croiseront les bras dans une grève qui unit notre protestation à celle de certains syndicats de médecins. Tout cela pendant que l’Europe « pêche aux deux mains “ouvrant même les sélections à nos meilleurs étudiants non encore diplômés”.