“Il préfère faire des événements et des fêtes que d’agir en tant qu’employeur”

BarceloneRupture totale entre syndicats et patronat catalan. Le refus de Foment de signer l’accord interprofessionnel de Catalogne (l’AIC, qui réglemente le cadre catalan des conventions collectives) a laissé ce qui est peut-être les déclarations les plus énergiques à ce jour des dirigeants syndicaux contre le président de l’employeur, Josep Sánchez Llibre. Les dirigeants en Catalogne de CCOO et UGT, Javier Pacheco et Camil Ros, ont évalué ce lundi l’échec des négociations pour clore enfin ce pacte, qui était dû depuis 2020, après une cinquantaine de réunions et alors qu’ils étaient déjà en fin de conversation. .

Pour commencer, les syndicats ont critiqué les manières dont Foment del Treball a décidé de se retirer d’un accord qui, comme le défendent les premiers, est vital pour le bon fonctionnement des relations de travail en Catalogne. “Lundi matin, nous en avons eu un WhatsApp. Tout comme lorsque votre partenaire vous quitte sans montrer votre visage”, a déploré Ros. Ainsi, il a dénoncé le manque de “sérieux” et l'”irresponsabilité” des grands patrons catalans, qui ont décidé au dernier moment de ne pas accepter l’incorporation de la priorité applicative des accords catalans sur les accords nationaux dans le cadre du texte final.

Cette nouvelle AIC avait la particularité d’introduire pour la première fois des questions à caractère normatif, c’est-à-dire qu’elles devaient être transférées aux conventions collectives comme une règle et non comme une simple recommandation. Après de nombreuses réunions et bras de fer, syndicats et patronat étaient parvenus à un accord sur le fait que ces questions réglementaires touchaient quatre domaines : la numérisation, la déconnexion numérique, le télétravail et la priorité d’application des accords. Cette dernière section, cependant, a fini par être le point de conflit à cause duquel les négociations ont complètement échoué.

« Nous avons essayé toutes les manières possibles et la dernière proposition était raisonnable pour toutes les parties. [Sánchez Llibre] il préfère organiser des événements et des fêtes emportant le roi que d’agir en tant qu’employeur », a déclaré Ros. Le chef de l’UGT en a également profité pour lui reprocher de ne pas avoir signé la demande de grâce de l’ancien conseiller Dolors Bassa après ‘après lui avoir assuré qu’il le ferait.

Conséquences de la rivalité entre employeurs

Pour les syndicats, Foment n’est pas le seul problème. Pacheco a insisté sur le fait que la rivalité entre cette institution et Pimec est devenue une “course compétitive incomprise”, avec des conséquences directes dans la signature d’accords importants tels que des bureaux et des installations sportives. Les deux employeurs se sont affrontés au sujet de la représentation qui appartient à chacun aux tables de négociation, un fait qui a nui à la conclusion de nouvelles ententes. En ce sens, Pacheco a défendu que, malgré des points de vue différents sur certaines questions, les deux syndicats majoritaires “viennent se battre de chez eux” pour apporter une position commune aux discussions et parvenir plus rapidement à des solutions.

“Certains hommes d’affaires devront se demander si ceux qui représentent le pire de la politique sont les meilleurs à mettre devant les organisations professionnelles”, a répondu le secrétaire général de CCOO en Catalogne sur le rôle de Sánchez Llibre dans cette détérioration des relations entre employeurs et syndicats. En outre, il a souligné que le président du Foment pouvait voir “une opportunité intéressée” après les résultats électoraux des dernières élections municipales et régionales (et face à un éventuel changement de cycle politique dans la Moncloa) pour éviter de s’entendre avec le syndicats.

En ce sens, Pacheco a averti que sans une nouvelle AIC, le conflit du travail augmentera, car les accords devront être négociés un par un, avec la tension supplémentaire de ne pas avoir de cadre de référence catalan.