Il a été révélé que certains des employés de Waroeng SS n’ont pas été enregistrés auprès du BPJS Ketenagakerjaan jusqu’à ce que certains ne reçoivent pas de THR.

KOMPAS.com – Récemment, il y a eu une scène sur la gestion de Waroeng Special Sambel (SS) à Solo City, Central Java, réduisant les salaires employé qui reçoit Subvention salariale (BSU).

Cependant, après une perquisition, plusieurs faits ont été découverts, à savoir qu’il y avait encore des employés Waroeng SS qui n’ont pas été immatriculés au BPJS.

Le superviseur et examinateur de l’emploi BPJS, Jalu Amanda Karya, a déclaré qu’actuellement, 1 790 employés du WSS ont été enregistrés en tant que membres de l’emploi BPJS.

“Le nombre d’employés inscrits chez nous est de 1 790. Il y a peut-être une légère différence par rapport à ce que le directeur a dit hier. En raison de la désactivation, il y a des travailleurs qui ont cessé de travailler, donc le nombre actuel est de 1 790”, a-t-il expliqué lors d’une rencontre à le bureau de la main-d’œuvre et de la transmigration de la région spéciale de Yogyakarta (DIY), jeudi (3/11/2022).

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Il a ajouté que le nombre total d’employés WSS dans tous les points de vente WSS est de 3 100, de sorte que le nombre de travailleurs qui n’ont pas été enregistrés est d’environ 1 300.

“À peu près cela (1 300), toute l’Indonésie a été soumise pour être enregistrée”, a-t-il déclaré.

N’accepte pas THR pour 2 ans

Non seulement cela, un ancien employé de Waroeng SS a également partagé son expérience d’avoir été licencié pour avoir lutté pour les droits THR pendant 2 ans pendant la pandémie de Covid-19.

“Nous avons tout essayé, Madame, depuis (le signalement) du bureau local de la main-d’œuvre jusqu’au centre, il y a aussi des DM aux fonctionnaires et aucune réponse du tout”, a déclaré Fuad par SMS, mercredi (11/02/2022).

Fuad a révélé qu’il avait finalement démissionné en juillet après n’avoir reçu aucune clarification d’aucune partie. Il a admis que le rapport qu’il avait fait n’avait pas eu de suite.

En fait, Fuad et ses collègues ont appris que le rapport avait été retiré même si son parti n’avait jamais retiré la plainte. Il était confus parce qu’il n’a pas obtenu de réponse de toutes les parties.

“Notre rapport est comme lancer une balle, donc nous sommes confus et finalement il n’y a plus de nouvelles”, a ajouté Fuad.

Ailleurs, la responsable de l’Agence centrale de la main-d’œuvre et de la transmigration de Java (Disnakertrans), Sakina Rosellasari, a en fait déclaré que la plainte concernant le THR 2022 était terminée.

“Concernant Waroeng SS Solo, j’ai vérifié la plainte, car la précédente avait déjà été résolue. Parce que le poste de plainte THR 2022 est complètement terminé”, a-t-il expliqué.

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Sakina a également déclaré que la plainte du journaliste concernant le THR avait été retirée, de sorte que son parti n’a pas donné suite à la question.

Après le retrait du rapport, un collègue de Fuad nommé Feri a été licencié par la direction de Waroeng SS, invoquant la violation du manque de respect envers les supérieurs.

Fuad a également démissionné parce qu’il estimait qu’il n’avait pas compris sa lutte pour ne pas obtenir de THR au cours des 2 dernières années.

Semarang Contributeur Titis Anis Fauziyah, Yogyakarta Contributeur Wisang Seto Pangaribowo | Éditeur Ardi Priyatno Utomo, Khairina)

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