2023-06-27 04:13:19
Description de l’emploi:
Chez Bank of America, nous sommes guidés par un objectif commun pour aider à améliorer la vie financière grâce à la puissance de chaque connexion. La croissance responsable est la façon dont nous gérons notre entreprise et dont nous livrons chaque jour pour nos clients, nos coéquipiers, nos communautés et nos actionnaires.
L’une des clés de la croissance responsable est d’être un lieu de travail agréable pour nos coéquipiers du monde entier. Nous nous engageons à être un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous embauchons des personnes avec un large éventail d’horizons et d’expériences et investissons massivement dans nos coéquipiers et leurs familles en offrant des avantages compétitifs pour soutenir leur bien-être physique, émotionnel et financier.
Bank of America croit à la fois à l’importance de travailler ensemble et d’offrir de la flexibilité à nos employés. Nous utilisons une approche à multiples facettes pour plus de flexibilité, en fonction des différents rôles dans notre organisation.
Travailler chez Bank of America vous donnera une belle carrière avec des opportunités d’apprendre, de grandir et d’avoir un impact, ainsi que le pouvoir de faire la différence. Rejoignez-nous!
Description de l’emploi:
Ce rôle est responsable du développement et de la livraison des exigences complexes pour atteindre les objectifs commerciaux. Les principales responsabilités du poste consistent à s’assurer que le logiciel est développé pour répondre aux exigences fonctionnelles/non fonctionnelles, aux solutions de codage et aux tests unitaires. Ces personnes connaissent les pratiques de développement dans l’industrie.
Responsabilités:
• Solutions de codes et tests unitaires pour fournir une exigence/histoire selon les critères d’acceptation définis
• Exécute des suites de tests automatisés (intégration, régression, performance); recueillir les résultats et signaler les problèmes
• Documente et communique les informations requises pour le déploiement, la maintenance, le support et les fonctionnalités métier
• Adhère au processus de livraison/publication de l’équipe et à la cadence relative au déploiement et à la publication du code
• Contribue à l’affinement de l’histoire et à la définition des exigences
Compétences minimales requises :
• Doit être un stagiaire de l’année en cours
• Codage
• Tests
• Écoute active
• Communication efficace
• Gestion du changement
• Résolution de problème
Groupe d’emploi :
H6
Changement:
1er quart de travail (États-Unis d’Amérique)
Heures par semaine:
40
Horaire hebdomadaire:
Montant du bonus de parrainage :
0
Description de l’emploi:
Chez Bank of America, nous sommes guidés par un objectif commun d’aider à améliorer la vie financière grâce à la puissance de chaque connexion. La croissance responsable est la façon dont nous gérons notre entreprise et dont nous livrons chaque jour pour nos clients, nos coéquipiers, nos communautés et nos actionnaires.
L’une des clés de la croissance responsable est d’être un lieu de travail agréable pour nos coéquipiers du monde entier. Nous nous engageons à être un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous embauchons des personnes avec un large éventail d’horizons et d’expériences et investissons massivement dans nos coéquipiers et leurs familles en offrant des avantages compétitifs pour soutenir leur bien-être physique, émotionnel et financier.
Bank of America croit à la fois à l’importance de travailler ensemble et d’offrir de la flexibilité à nos employés. Nous utilisons une approche à multiples facettes pour plus de flexibilité, en fonction des différents rôles dans notre organisation.
Travailler chez Bank of America vous donnera une belle carrière avec des opportunités d’apprendre, de grandir et d’avoir un impact, ainsi que le pouvoir de faire la différence. Rejoignez-nous!
Description de l’emploi:
Ce rôle est responsable du développement et de la livraison des exigences complexes pour atteindre les objectifs commerciaux. Les principales responsabilités du poste consistent à s’assurer que le logiciel est développé pour répondre aux exigences fonctionnelles/non fonctionnelles, aux solutions de codage et aux tests unitaires. Ces personnes connaissent les pratiques de développement dans l’industrie.
Responsabilités:
• Solutions de codes et tests unitaires pour fournir une exigence/histoire selon les critères d’acceptation définis
• Exécute des suites de tests automatisés (intégration, régression, performance); recueillir les résultats et signaler les problèmes
• Documente et communique les informations requises pour le déploiement, la maintenance, le support et les fonctionnalités métier
• Adhère au processus de livraison/publication de l’équipe et à la cadence relative au déploiement et à la publication du code
• Contribue à l’affinement de l’histoire et à la définition des exigences
Compétences minimales requises :
• Doit être un stagiaire de l’année en cours
• Codage
• Tests
• Écoute active
• Communication efficace
• Gestion du changement
• Résolution de problème
Changement:
1er quart de travail (États-Unis d’Amérique)
Heures par semaine:
40
En savoir plus sur ce rôle
#lemploi #Ingénieur #logiciel
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