Groupe Goldman Sachs prévoit de tirer 4mila gens, l’8 % des effectifs de la banque, à partir de janvier. La nouvelle a été publiée par le site Feu de circulation – le nouveau journal en ligne créé par des journalistes qui ont quitté le New York Times – dans un article qui cite quelques sources confidentielles au sein du groupe. Pour l’instant, la liste définitive des salariés à licencier n’a pas encore été établie, mais les dirigeants de Goldman Sachs seraient en train d’examiner la performance de tous leurs collaborateurs : à qui sera attribué le Rendement les plus bas seront priés de ranger leurs affaires et de quitter l’entreprise.
La possibilité que le groupe envisage de supprimer des centaines de postes avait déjà été budgétisée ces derniers jours Financier Fois. Après le PDG David Salomon a révélé l’intention de réduire les ambitions de l’entreprise d’être banque générale et une volonté de ne plus proposer de prêts personnels via sa plateforme de banque de détail, Bloomberg il avait prévu 400 licenciements pour la nouvelle année. Mais à cette coupe, selon des sources recueillies par Feux de circulationil faut ajouter l’élimination de 3 500 autres employés, tenus pour responsables de performances insuffisantes. Une opération que, jusqu’en 2019, Goldman Sachs effectuait généralement chaque année, mais avec un nombre plus restreint.
En moyenne, Goldman Sachs licencie entre 2 % et 5 % de ses employés chaque année. Mais en 2020 la pandémie C’est dans le 2021 il enregistrement De bénéfices garanti le travail pour tout le monde. Mais maintenant il explique Feux de circulation, le directeur général David Solomon s’est rendu compte qu’il ne rattraperait pas l’objectif de rentabilité fixé pour février et pour cette raison, l’entreprise procédera à des licenciements. Le boom des transactions et des levées de fonds s’est estompé et le gros pari de Goldman sur le la Banque de détail ça n’a pas porté ses fruits. L’entreprise a perdu des milliards de dollars en construisant une banque commerciale, appelée Marcus, toujours non rentable, et depuis que Solomon a pris le relais en 2018, les effectifs de Goldman ont augmenté d’un tiers, dépassant 49 000 unités. “Les vents contraires économiques”, a déclaré Solomon, “nous obligent à réduire la taille de l’entreprise”. Ces réductions semblent cependant être beaucoup plus profondes que celles qui ont lieu dans d’autres entreprises Wall Street.
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