Home DivertissementFord Allemagne : jusqu’à 1000 suppressions de postes face à la faible demande de véhicules électriques

Ford Allemagne : jusqu’à 1000 suppressions de postes face à la faible demande de véhicules électriques

Ford réduit ses effectifs en Allemagne face à un ralentissement de la demande de véhicules électriques

Francfort, Allemagne – Ford Motor Co. a annoncé ce mardi une réduction de 1 000 emplois dans son usine de Cologne, en Allemagne, en raison d’une demande de véhicules électriques inférieure aux prévisions. Cette décision s’inscrit dans le cadre d’une restructuration plus large annoncée en novembre 2024,visant à réduire les effectifs de ford de 4 000 postes en Europe et au Royaume-Uni,dont 2 900 en Allemagne.

La compagnie justifie cette mesure par un ajustement des volumes de production en fonction de la demande réelle. “En Europe, la demande de voitures électriques est nettement inférieure aux prévisions de l’industrie”, a déclaré un porte-parole de Ford. L’usine de Cologne, dédiée à la production d’une version électrique du SUV explorer, passera à un seul quart de travail quotidien à partir de janvier, au lieu des deux actuellement.Si le marché européen des véhicules électriques a connu une croissance,passant de 12,5% à 15,6% de part de marché entre juillet dernier et cette année,cette progression est plus lente que prévu. Le retrait de certaines subventions à l’achat, notamment en Allemagne, est pointé du doigt comme un facteur explicatif.

Malgré ce ralentissement, Ford a enregistré une légère augmentation de ses ventes globales en Europe, avec 260 000 véhicules vendus au cours des sept premiers mois de l’année, soit une hausse de 0,7%. La part de marché de la marque est restée stable à 3,3%, selon l’Association des constructeurs automobiles européens.

cette annonce intervient dans un contexte de transition complexe pour l’industrie automobile, où les constructeurs traditionnels doivent s’adapter à l’essor des véhicules électriques et aux nouvelles attentes des consommateurs.La demande fluctuante et les incertitudes économiques rendent cette transition particulièrement difficile, obligeant les entreprises à ajuster leurs stratégies et leurs effectifs.

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