Étude : Il n’y a pas eu de vague de licenciements dans le secteur des soins infirmiers au début de la pandémie

Contrairement à ce que l’on craignait, la lourde charge pesant sur le personnel soignant au début de la Pandémie Selon les résultats des recherches actuelles, cela n’a pas entraîné de vague de licenciements. C’est ce que montre une étude de l’Institut de recherche sur le marché du travail et les professions (IAB). En conséquence, le nombre de personnel soignant a considérablement augmenté. Après le début de la pandémie du coronavirus, les relations de travail étaient tout aussi stables qu’avant.

Selon l’IAB, le secteur de la santé et des soins comptait 80 000 travailleurs qualifiés et non qualifiés de plus en 2021 qu’en 2016. Cela représente une augmentation de 8,5 pour cent. Toutefois, selon l’IAB, les évolutions varient selon le milieu de travail : les conditions d’emploi dans les hôpitaux sont restées très stables. Les maisons de retraite ont toutefois enregistré une légère baisse du nombre de travailleurs qualifiés.

En principe, les établissements de soins hospitaliers ont de grandes difficultés à retenir leurs employés, a déclaré Max Kunaschk, chercheur à l’IAB. Au bout de deux ans, près d’un spécialiste sur quatre a rejoint une autre entreprise de soins de santé. À domicile et en ambulatoire Se soucier Plus d’employés sont également allés dans une autre industrie que dans les hôpitaux.

Selon les chercheurs, l’augmentation globale du personnel résulte principalement de l’embauche accrue de salariés étrangers. Toutefois, l’augmentation du nombre d’employés « ne signifie pas explicitement qu’il n’y a actuellement pas de pénurie de personnel », conclut l’étude. À l’avenir, il faudra attirer encore plus de personnes vers le secteur de la santé et des soins. Cela implique à la fois la formation et le recrutement ainsi que le perfectionnement des travailleurs.