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Êtes-vous un Go-Getter ou un Quiet-Plodder ? – MRAJAH

Il y a toujours une grande différence entre un fonceur (GG) et un travailleur silencieux (QP). L’histoire évidente, bien sûr, est l’histoire du Lapin et de la Tortue.

Mais lequel es-tu ?

Étant donné que toute votre stratégie commerciale et votre réussite en affaires tournent autour de l’adaptation à votre propre personnalité et à votre façon d’aborder la vie quotidienne, il est logique de connaître vos traits afin de pouvoir tirer parti de vos meilleures caractéristiques. et changer ou dissimuler votre côté moins attrayant.

Regardons d’abord Go-Getter.

Généralement extraverti, une personne entreprenante traverse la vie à une vitesse incroyable, essayant de se débarrasser de tous les obstacles sur son chemin.

Maintenant, que l’obstacle soit humain ou non, cela n’avait pas d’importance. Pour les vrais entreprenants, rien, mais rien ne devrait s’opposer à la progression vers le haut de la pile.

À l’école, les gens entreprenants se portent toujours volontaires pour faire un travail important. GG ne penserait même pas que quelqu’un d’autre pourrait vouloir une chance. Il appartient à GG Bien pour obtenir tous les postes de surveillance importants dans chaque classe de l’école.

Puis, à l’avenir, GG est une personne qui s’efforce de devenir président d’une société ou d’un club. GG veut décider de ce qui s’est passé.

Ensuite, dans le monde du travail, le GG moyen a tendance à avoir toutes les pauses. Efforcez-vous d’atteindre le sommet. Et ça marche surtout, il faut le dire, car GG se donne à 100% pour tout ce qui est inscrit. Cependant, GG est-il satisfait de la position, sachant que c’est la cruauté qui obtient la première place ? Probablement pas. GG restera-t-il au top ? Encore une fois, peut-être pas.

Alors, qu’en est-il de Quiet Plodder ?

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De toute évidence l’une des personnes les plus secrètes de la vie, le travailleur silencieux permet aux autres, même aux autres, de voler la vedette.

Ce n’est pas que QP ne s’intéresse pas au succès. Non, c’est juste que QP cherche et adopte une approche moins glamour de la vie. Beaucoup plus confortable d’être le cerveau derrière l’opération, que le sang et les tripes au premier plan. La QP est satisfaite de savoir que le travail a été un succès grâce à l’apport de la QP.

Souvent, QP, le producteur d’idées terre-à-terre, s’appuie sur le penchant de GG pour être le centre d’attention pour se cacher sous le “Bushel”. Cependant, secrètement, QP veut être au premier rang, mais est trop timide pour faire quoi que ce soit. Mais quand GG tombe du pouvoir, les gens se rabattent souvent sur le candidat de compromis, QP. QP est-il satisfait du poste ? Probablement pas parce qu’il n’est pas certain que QP sera au premier rang si quelqu’un d’autre est disponible.

Maintenant, bien sûr, personne n’est complètement l’un de ces personnages. Mais beaucoup de gens montrent une inclination marquée vers l’un ou l’autre.

Pourquoi est-il important de reconnaître ses traits de caractère ? Et comment pouvez-vous résoudre ce problème ?

Premièrement, l’importance de trouver ou de reconnaître vos traits de caractère.

Avant de penser à ces choses, vous avez peut-être vécu votre vie sans réaliser pourquoi différentes personnes réagissent à vous de différentes manières.

Bien sûr, vous constaterez que vous êtes toujours ami avec un certain « type » de personnes.

Vous êtes celui que tout le monde accueille immédiatement, ou vous êtes celui qui se faufile dans les groupes ou les conversations et les gens sont toujours surpris quand ils réalisent que vous êtes là.

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Mais une fois que vous savez à quoi ressemble votre personnage, vous pouvez l’utiliser à votre meilleur avantage.

Si vous êtes un GG, alors, vous pouvez réduire ou maîtriser vos envies naturelles, afin de ne pas énerver les gens parce que vous ne leur donnez pas la chance de parler ou de faire quelque chose.

En affaires, cela peut se traduire par une écoute plus attentive des opinions des autres, en particulier des partenaires et des clients. Vous serez surpris de ce que vous apprendrez !

Et l’avantage est que les gens seront plus disposés à vous accorder le bénéfice du doute lorsque l’erreur inévitable est commise et plus disposés à vous donner un coup de main. Ainsi, lorsqu’une position haute est atteinte, vous en profitez davantage et restez plus longtemps dans cette position.

Si vous êtes un QP, les choses sont un peu plus difficiles. Cela signifie se forcer à sortir de sa zone de confort.

Vous devriez essayer de rendre vos points de vue plus reconnaissables. Essayez de démarrer une conversation. Et vous serez surpris de constater qu’une fois qu’ils se rendront compte que vous avez des points importants à faire valoir, les gens vous écouteront davantage.

La chose surprenante est que le bénéfice pour vous est exactement le même que pour GG !

Et pour la question très importante de savoir comment reconnaître la quantité de chaque caractéristique que vous avez.

Et bien là encore, tout le monde est égal. Ou du moins tout le monde peut utiliser la même méthode.

(1) Premièrement, vous devez faire un effort conscient pour essayer de vous voir comme les autres vous voient. Mettez-vous à la place des personnes avec lesquelles vous êtes en relation.

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Comment allez-vous réagir à ce que vous dites et faites ?

Comparez cela à la réaction de vos amis et collègues.

(2) Pendant que vous vous détendez à la maison le soir, essayez de vous rappeler les événements de cette journée et rappelez-vous comment vous vous êtes comporté dans diverses situations. Prenez des notes et, après un certain temps, comparez des événements similaires. Notez tous les modèles dans votre comportement.

(3) Essayez ensuite de prédire toute situation similaire à la situation que vous avez observée auparavant. Changez votre comportement normal et observez les réactions de vos collègues et amis. Le soir, notez vos découvertes. Au bout d’un moment, comparez toutes vos découvertes.

(4) Continuez votre observation jusqu’à ce que vous ayez terminé toutes les différentes situations dans lesquelles vous avez interagi avec d’autres personnes.

(5) Ensuite, vous devez rassembler toutes vos découvertes. D’un côté d’un morceau de papier écrit Go-Getter et de l’autre côté écrit Quiet Plodder. Ensuite, en utilisant toutes les informations que vous avez recueillies, notez votre comportement au cours des derniers mois sur le côté approprié.

Cela vous montrera quelle caractéristique, GG ou QP, vous êtes susceptible d’opter. Si vous avez le même nombre d’entrées de chaque côté de votre feuille de papier, alors vous devez regarder l’importance, comme vous pouvez le voir, des informations que vous avez écrites de chaque côté et donner du poids à chaque section. Vous devriez pouvoir calculer votre réponse à partir du total de chaque côté.

Ensuite, à vous de tirer le meilleur parti des informations que vous trouvez !

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