En raison de la rémunération du comité d’entreprise : recherche chez Volkswagen

Volkswagen est à nouveau sous le feu des projecteurs du parquet en raison d’allégations de salaires excessifs des comités d’entreprise. Plusieurs perquisitions ont eu lieu mardi dans ce contexte, a déclaré mercredi un porte-parole du parquet de Braunschweig : “L’arrière-plan est le paiement des salaires des membres du comité d’entreprise en violation de l’interdiction de traitement préférentiel prévue par la loi constitutionnelle sur l’entreprise”. Général de Wolfsbourg en a parlé.

Selon des informations provenant des milieux d’affaires, plusieurs bureaux de VW ont été perquisitionnés et des documents et données ont été saisis. Selon le parquet, quatre appartements privés « qui n’ont rien à voir avec VW » ont également été perquisitionnés. Un porte-parole de VW a déclaré : “Nous confirmons qu’il y a eu une perquisition dans les bureaux de l’usine Volkswagen de Wolfsburg par le parquet de Braunschweig le mardi 26 septembre 2023.” Le groupe Volkswagen coopère pleinement avec les autorités chargées de l’enquête.

Soupçon de salaires excessifs des comités d’entreprise

Le contexte est constitué par la procédure en cours depuis des années en raison de soupçons de salaires excessifs des comités d’entreprise chez Volkswagen. Au début de cette année, le Sénat pénal de la Cour fédérale de justice (BGH) a annulé l’acquittement de quatre anciens responsables du personnel de VW que le ministère public accusait d’abus de confiance parce qu’ils auraient approuvé des salaires excessifs pour des comités d’entreprise. La procédure doit maintenant être rouverte devant le tribunal régional de Braunschweig, qui a initialement acquitté les quatre personnes.

Après l’arrêt BGH, Volkswagen a réduit les salaires de plusieurs dizaines de comités d’entreprise. De nombreuses personnes concernées ont porté plainte auprès du tribunal du travail et presque toutes ont obtenu gain de cause jusqu’à présent. Sur les 17 décisions, 16 ont été favorables aux comités d’entreprise plaignants, a déclaré un porte-parole du comité d’entreprise.

Lire aussi

VW arrête la production de voitures électriques dans une usine de luxe : l’usine transparente de Dresde est sur le point de fermer

Cela montre clairement que les tribunaux du travail voient la question différemment de la chambre pénale du BGH. Le comité d’entreprise de VW a critiqué cette jurisprudence contradictoire : « Le droit du travail exige quelque chose qui peut également présenter un risque pénal. » Le législateur doit mettre fin à cette situation par une clarification.

dpa/LW