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En mission pour changer le coaching féminin : Rien ne nous arrête | Actualités | Site officiel

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« Les barrières sont toujours les mêmes, elles le sont vraiment. Mais l’un des avantages du Powerhouse Project est qu’il offre des opportunités. Le travail qui est accompli est inestimable.

Ce sont les mots d’Emma Hayes, l’une des plus grandes actrices du changement dans le football féminin, sur et en dehors du terrain. Le manager de Chelsea a établi des normes, fait pression pour davantage d’investissements et de soutien et a inspiré une génération de jeunes entraîneures et joueuses.

Cependant, le défi de l’égalité demeure. C’est pourquoi Mollie et Rosie Kmita, en partenariat avec Nike, ont fondé The Powerhouse Project en avril 2021 pour responsabiliser les jeunes femmes dans leur carrière d’entraîneur.

Roya Mehdizadeh-Valoujerdy – entraîneur-chef des moins de 15 ans de Chelsea et entraîneur adjoint des moins de 16 ans – est une ancienne de Powerhouse. Guidée par le Projet à travers sa formation d’entraîneure en Licence B UEFA, Roya s’est ensuite vu proposer un stage chez les Bleus en partenariat avec Nike.

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« J’ai reçu un appel de Mollie et Rosie, qui m’ont dit : « Cette incroyable opportunité s’est présentée. Qu’en pensez-vous ? », explique Roya. « Venir travailler tous les jours et voir Emma Hayes, c’est impossible en tant qu’entraîneur dans le jeu de ne pas s’inspirer d’elle.

“Mon ambition est d’entraîner au plus haut niveau possible – et si dans cinq ans il n’y a pas un entraîneur Powerhouse contre un entraîneur Powerhouse sur la touche quelque part, nous nous sommes trompés!”

Pour Mollie et Rosie, l’ambition à long terme du projet Powerhouse est de créer une puissante communauté de femmes dans le sport, que ce soit sur le terrain ou en dehors.

“Nous voulons montrer aux jeunes filles qu’il existe d’autres moyens de jouer au football que le simple fait d’être sur le terrain.

« Nous aimerions voir l’égalité à tous les niveaux en ce qui concerne les femmes dans le métier d’entraîneure. Je ne veux pas avoir ces conversations au cours des cinq prochaines années. Nous devrions voir plus de représentation et de femmes entraîneurs travailler à travers la pyramide du football.

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