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Emploi en réadaptation : orthophoniste au Johns Hopkins All Children’s Hospital, Fort. Myers, Floride

Emploi en réadaptation : orthophoniste au Johns Hopkins All Children’s Hospital, Fort.  Myers, Floride

Réquisition #: 609223
Emplacement: Hôpital pour tous les enfants Johns Hopkins, Fort. Myers, Floride 33900

Catégorie: Désintox
Un poste de travail: Quart de jour
Semaine de travail: À plein temps
Travail de fin de semaine requis : Non
Date postée: 8 novembre 2022

pi. Centre de soins ambulatoires Myers

RÉSUMÉ DE LA POSITION:

L’orthophoniste (SLP) est chargé de fournir des activités de soins cliniques de qualité aux patients pédiatriques (de la naissance à 21 ans) dans le cadre de la pratique définie par l’État de Floride et l’American Speech Language and Hearing Association. Travaille au sein d’une équipe multidisciplinaire à l’hôpital et/ou dans les centres de soins ambulatoires. Démontrer des compétences en matière d’évaluation et de traitement, en utilisant des soins fondés sur des valeurs et des pratiques fondées sur des preuves. Reçoit un examen clinique par le Gestionnaire régional de réadaptation

EMPLACEMENT: pi. Myers, Floride – Centre de soins ambulatoires

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HEURES: Temps plein, jours. (Lundi – Jeudi : 8h – 17h30, Ven : 8h – 12h)

QUALIFICATIONS:

  • Maîtrise ou doctorat d’une école accréditée d’orthophonie
  • Certification en tant qu’orthophoniste par l’American Speech-Language & Hearing Association (ASHA) dans les 12 mois suivant l’emploi
  • Autorisé à pratiquer l’orthophonie dans l’état de Floride
  • Excellente maîtrise de la langue anglaise

Johns Hopkins Health System et ses affiliés sont des employeurs d’égalité des chances / d’action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité et d’expression de genre, d’âge, d’origine nationale, de handicap mental ou physique, d’informations génétiques, de statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par le gouvernement fédéral. , étatique ou locale.

Johns Hopkins Health System et ses affiliés sont des employeurs sans drogue.

Nous nous engageons à offrir un environnement sain et sécuritaire à nos patients, visiteurs et membres du personnel. L’hôpital Johns Hopkins a une politique sans tabac au travail. Les employés doivent s’abstenir d’utiliser des produits du tabac pendant leurs quarts de travail, y compris pendant le déjeuner ou les pauses, et qu’ils soient sur ou hors campus.

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