Emploi d’Administrateur système Sr. pour le NCIS à San Diego, Californie : Responsabilités et qualifications professionnelles requises

Responsabilités pour ce poste

Emplacement: États-Unis CA San Diego – 3405 Welles St, Bldg 57, Ste 1 (CAC048)
Plein temps/partiel : À temps plein
Demande d’emploi : RQ147114

Type de demande :
Régulier

Le niveau d’autorisation doit actuellement posséder :
Top secret

Le niveau d’autorisation doit être en mesure d’obtenir :
Top secret/SCI

Confiance du public/Autre requis :
Aucun

Famille d’emplois:
Administration des systèmes

Qualifications professionnelles:

Compétences:
Infrastructure de technologie de l’information (TI), applications logicielles, support technique
Certificats :
CompTIA – Sécurité+ – CompTIA
Expérience:
4 ans et plus d’expérience connexe
Citoyenneté américaine requise :
Oui

Description de l’emploi:

Rejoindre GDIT et faites partie de l’équipe d’hommes et de femmes qui résolvent les défis techniques les plus complexes au monde. L’équipe du NCIS est à la recherche d’un Administrateur système Sr. (Spécialiste en informatique de terrain) pour rejoindre leur programme en San Diego, Californie (3405 Welles St. Bldg. 57, Suite 1, San Diego, CA 92136).

Le Service d’enquête criminelle de la marine (NCIS) est une organisation de plus de 2 200 personnes dont 700 servent au siège et le reste du personnel sert dans des bureaux dans le monde entier. Le NCIS est la composante du Département de la Marine (DON) avec la responsabilité principale des enquêtes criminelles, de l’application de la loi (LE), de la lutte contre le terrorisme (CT), du contre-espionnage (CI) et des questions cybernétiques. Le NCIS a non seulement la responsabilité principale de toutes les enquêtes criminelles, CI, CT et cyberaffaires au sein du DON, mais il a également une compétence d’enquête exclusive dans les affaires non liées au combat impliquant des actes criminels réels, potentiels ou présumés, le terrorisme, le sabotage, l’espionnage et activités subversives.

Responsabilités

Ce poste fait partie de la division IT Technology Services au sein de l’organisation NCIS ITD et remplit les fonctions suivantes :

• Aide à diagnostiquer et à résoudre les problèmes informatiques à la demande des employés et des sous-traitants, soit en personne, soit à l’aide d’un logiciel de contrôle à distance pour sept (7) sites
• Responsable des opérations quotidiennes 7×24 des systèmes et services critiques
• Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes de support technique par e-mail
• Aide à l’élimination du matériel informatique (DRMO)
• Analyse, dépanne, résout et documente les problèmes avec les applications et le matériel d’entreprise sur toutes les enclaves
• Exécute des fonctions de niveau 1 à 3 et doit résoudre ou aider à résoudre des problèmes complexes
• Attribue des mots de passe et surveille l’utilisation des ressources
• Supervise les mécanismes de récupération du système
• Tire parti de l’expérience pour contribuer aux améliorations (personnes, processus, outils, technique)
• Démontre la capacité de résoudre les problèmes de manière indépendante
• Coordonne, communique, fait remonter les changements requis et les problèmes majeurs
• Informer la haute direction sur tous les problèmes informatiques affectant l’AOR
• Documente avec précision tous les changements de travail, d’inventaire et de système dans ServiceNow

Qualifications

• Licence (Peut être remplacé par des années d’expérience supplémentaires)
• 5 ans et plus d’expérience en support informatique pour inclure le service d’assistance, le bureau, le réseau, le VTC et d’autres outils d’utilisateur final
• Une expérience complète du système informatique général, de l’administration du réseau, des dispositifs de cryptage, du VTC, de la VoIP et de l’assistance aux utilisateurs est nécessaire
• Expérience dans le dépannage de problèmes de réseau (routeur et commutateurs, serveurs Microsoft et vSphere, un atout
• De l’expérience en Blackberry Entreprise accompagnement et solutions
• Expérience avec le Infrastructure informatique NGEN et réseaux de classe entreprise
• Possibilité d’administrer les comptes d’utilisateurs et les associations d’appareils dans Active Directory
• Doit avoir une expérience préalable de l’installation, de l’exploitation, de la configuration et de la maintenance de plusieurs types de logiciels d’application spécifiques à l’entreprise et à l’utilisateur final dans une grande installation gouvernementale
• Voyage est requis pour ce poste. Emplacements:
  • Minimum de quatre visites par an :
    • Fallon, Nevada
    • Monterey, Californie
    • Lac Chine, Californie
    • Port Hueneme, Californie
    • Seal Beach, Californie
    • Ventura, Californie
• Sécurité+
• Dédouanement Top Secret

QUE PEUT VOUS OFFRIR GDIT ?

• Excellentes prestations de santé personnalisables (médicales, dentaires et visuelles)
• 401K avec correspondance d’entreprise
• Assistance pédagogique et eLearning
• Semaine de travail flexible
• Equipe de mobilité interne dédiée à l’évolution des collaborateurs
• Programmes de récompenses et de reconnaissance
• Environnement innovant et collaboratif encourageant une pensée critique hautement motivée

L’échelle salariale probable pour ce poste est de 84 000 $ à 126 000 $, ce n’est cependant pas une garantie de rémunération ou de salaire ; le salaire sera plutôt établi en fonction de l’expérience, de l’emplacement géographique et éventuellement des exigences contractuelles et pourrait se situer en dehors de cette fourchette.

Horaires hebdomadaires programmés :
40

Déplacement requis :
Moins de 10%

Options de télétravail :
Hybride

Lieu de travail:
États-Unis CA San Diego

Lieux de travail supplémentaires :

Récompenses totales chez GDIT :
Notre ensemble d’avantages sociaux pour tous les employés basés aux États-Unis comprend une variété d’options de régime médical, certaines avec des comptes d’épargne santé, des options de régime dentaire, un régime de vision et un régime 401 (k) offrant la possibilité de contribuer à la fois avant et après impôts dollars jusqu’aux limites annuelles de l’IRS et recevez une contrepartie de l’entreprise. Pour encourager l’équilibre travail/vie personnelle, GDIT offre aux employés des semaines de travail flexibles complètes lorsque cela est possible et une variété de plans de congés payés, y compris les vacances, les congés de maladie et personnels, les congés payés, les congés parentaux, militaires, de deuil et de juré. Pour s’assurer que nos employés sont en mesure de protéger leur revenu, d’autres offres telles que des prestations d’invalidité de courte et de longue durée, des assurances vie, décès et mutilation accidentels, accidents personnels, maladies graves et voyages d’affaires et accidents sont fournies ou disponibles. Nous révisons régulièrement notre package Total Rewards pour nous assurer que nos offres sont compétitives et reflètent ce que nos employés nous ont dit qu’ils apprécient le plus.

Vaccination COVID-19 : GDIT n’a pas de mandat de vaccination applicable à tous les employés. Cependant, pour protéger la santé et la sécurité de ses employés et se conformer aux exigences des clients, GDIT peut exiger que les employés occupant certains postes soient entièrement vaccinés contre le COVID-19. Les exigences en matière de vaccination dépendront de l’état du mandat de l’entrepreneur fédéral et des exigences du site du client.

Nous sommes GDIT. Les personnes qui soutiennent certains des projets les plus complexes du gouvernement, de la défense et du renseignement à travers le pays. Nous livrons. Apporter l’expertise nécessaire pour comprendre et faire avancer les missions critiques. Nous transformons. Changer la façon dont les clients investissent, intègrent et innovent dans les solutions technologiques. Nous veillons à ce qu’aujourd’hui soit sûr et que demain soit plus intelligent. Nous sommes là. Sur le terrain, à côté de nos clients, dans le laboratoire et partout entre les deux. Offrir les transformations technologiques, la stratégie et les services de mission nécessaires pour faire le travail.

GDIT est un employeur d’égalité des chances / d’action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de handicap ou de statut d’ancien combattant, ou de toute autre classe protégée.

PI215710470