Elon Musk limoge le développeur de Twitter après que le public s’est disputé la lenteur des performances de l’application

La fusillade d’Elon Musk sur Twitter continue.

Le milliardaire, dont le rachat chaotique pour 44 milliards de dollars du géant des médias sociaux continue de faire la une des journaux, a déjà licencié de manière agressive des milliers d’employés dans le monde, soit environ la moitié des effectifs de Twitter.

Un membre du personnel qui a apparemment survécu à la purge initiale a maintenant rejoint la pile – après avoir sonné pour vérifier publiquement les faits de son patron sur les mauvaises performances de l’application.

À la manière typique de Musk, le drame a commencé par un Tweet.

“Btw, je voudrais m’excuser pour que Twitter soit super lent dans de nombreux pays”, a-t-il écrit dimanche. “L’application fait> 1000 RPC mal groupés (appels de procédure à distance) juste pour rendre une chronologie à domicile!”

Eric Frohnhoefer, développeur de Twitter basé à San Diego, a publiquement répondu au tweet de Musk en écrivant : “J’ai passé environ 6 ans à travailler sur Twitter pour Android et je peux dire que c’est faux.”

Musk a répondu: “Alors corrigez-moi s’il vous plaît. Quel est le bon numéro ? Twitter est super lent sur Android. Qu’avez-vous fait pour résoudre ce problème ? »

Frohnhoefer a répondu par une longue série de tweets, dans lesquels il a concédé qu ‘”il y a beaucoup de place pour des améliorations de performances sur Android”.

“Cependant, je ne pense pas que le nombre de demandes soit le principal problème”, a-t-il déclaré.

“Pour un démarrage à froid de l’application, il y a environ 20 demandes de chargement d’une chronologie personnelle. La plupart des requêtes ne sont pas bloquantes et se produisent en arrière-plan. Cela inclut des éléments tels que les images, les paramètres utilisateur, les hashflags, etc.

Il a poursuivi: «Je pense qu’il y a trois raisons pour lesquelles l’application est lente. D’abord, il est gonflé de fonctionnalités peu utilisées. Deuxièmement, nous avons accumulé des années de dette technologique car nous avons échangé la vitesse et les fonctionnalités sur la performance. Troisièmement, nous passons beaucoup de temps à attendre les réponses du réseau. »

Frohnhoefer a conclu: “Franchement, nous devrions probablement donner la priorité à de grandes réécritures pour lutter contre plus de 10 ans de dette technologique et appeler à la suppression agressive de fonctionnalités.”

Un utilisateur de Twitter a répondu : « Je suis développeur depuis 20 ans. Et je peux vous dire qu’en tant qu’expert du domaine ici, vous devez informer votre patron en privé. Essayer de l’affronter en public alors qu’il essaie d’apprendre et d’être utile vous fait ressembler à un développeur malveillant et égoïste.

Frohnhoefer a répondu: «Peut-être qu’il devrait poser des questions en privé. Peut-être en utilisant Slack ou par e-mail.

Lundi, Musk a simplement tweeté : “Il est viré”.

Frohnhoefer a ensuite publié une photo de son écran Mac verrouillé.

“Je suppose que c’est officiel maintenant”, a-t-il écrit.

Le développeur – qui se décrit dans sa biographie Twitter comme “San Diegan de l’année”, une référence à L’Union-Tribune de San Diego en 2021 honorant les 2,5 millions d’habitants qui ont pris des vaccins Covid – d’accord avec un utilisateur qui a commenté que “Elon semble être un patron affreux pour qui travailler”.

“Nous avons l’habitude de dire que les commentaires (est) un cadeau”, a-t-il écrit. “Eh bien, maintenant le cadeau est le chômage.”

Musk a ensuite continué à exposer les problèmes de performances de l’application et les changements prévus dans une série de tweets, notamment en révélant que la balise “envoyé depuis l’iPhone” serait supprimée.

« Plusieurs ingénieurs de Twitter m’ont indiqué environ 1 200 RPC indépendamment, ce qui correspond à # de microservices. L’ex-employé a tort », a-t-il écrit.

“La même application aux États-Unis prend ~ 2 secondes pour s’actualiser (trop longtemps), mais ~ 20 secondes en Inde, en raison d’un mauvais traitement par lots/communications verbeuses. Les données réellement utiles transférées sont faibles. Une partie de la journée consistera à désactiver le bloatware « microservices ». Moins de 20% sont réellement nécessaires pour que Twitter fonctionne !

Il a ajouté: «Et nous arrêterons enfin d’ajouter sur quel appareil un tweet a été écrit (gaspillage d’espace d’écran et de calcul) sous chaque tweet. Littéralement, personne ne sait même pourquoi nous avons fait cela… »

La dernière dispute survient après que Musk a indigné les employés de Twitter en supprimant les déjeuners gratuits.

« Il a licencié les 3/4 des employés. Maintenant, il prévoit d’affamer les autres. Il est l’échec incarné », lit-on dans un tweet populaire répondant à sa décision.

Musk a riposté peu de temps après, affirmant que pratiquement aucun membre du personnel ne s’était présenté pour le déjeuner de toute façon.

« D’autant plus bizarre que presque personne n’est venu au bureau. Le coût estimé par déjeuner servi au cours des 12 derniers mois est > 400 $ », a-t-il écrit.

Une ancienne employée qui a affirmé avoir quitté Twitter à cause de Musk, a défié le nouveau PDG sur le coût du petit-déjeuner et du déjeuner pour le personnel.

“Ceci est un mensonge. J’ai dirigé ce programme jusqu’à il y a une semaine, lorsque j’ai démissionné parce que je ne voulais pas travailler pour Elon Musk. Pour le petit-déjeuner et le déjeuner, nous avons dépensé 20 à 25 dollars par jour et par personne. Cela a permis aux employés de travailler pendant l’heure du déjeuner et les réunions. La fréquentation était de 20 à 50 % dans les bureaux », a-t-elle tweeté.

Musk a cependant déclaré que l’ancien membre du personnel était “faux” et que l’entreprise dépensait “13 millions de dollars par an en services alimentaires pour le siège de San Francisco”.

“Le badge dans les dossiers montre que le taux d’occupation maximal était de 25 %, le taux d’occupation moyen inférieur à 10 %. Il y a plus de gens qui préparent le petit-déjeuner qu’ils ne le prennent. Ils ne prennent même pas la peine de servir le dîner, car il n’y a personne dans le bâtiment », a-t-il répondu.

La semaine dernière, Musk aurait envoyé un e-mail au personnel leur disant qu’ils devraient être au bureau pendant au moins 40 heures par semaine.