Electrolux, non à l’arrêt pour cause de chaleur : “Prenez des suppléments et des pastèques pour vous rafraîchir”. Des centaines de déserts : “Tu ne peux pas travailler comme ça”

Le nombre de travailleurs de l’usine Electrolux de Susegana (Trévise) qui ont choisi aujourd’hui de partir avant la fin de la première équipe ou de ne pas se présenter à la deuxième équipe en raison des températures excessives enregistrées dans certains départements de l’usine est estimé à un quelques centaines. C’est ce qu’a rapporté la Rsu, soulignant comment, face à une demande spécifique de suspension du travail pendant les heures les plus chaudes de la journée, la direction de l’entreprise a donné une réponse négative.

Conditions de travail peu pratiques
Sur la base d’une faculté qui permet aux responsables de la sécurité de décréter l’existence de conditions de travail jugées impraticables, une centaine de travailleurs entrés avec la première équipe le matin à 13 heures ont interrompu volontairement le service qui aurait duré jusqu’à 16 heures. Des centaines de personnes affectées à la deuxième équipe ont plutôt décidé de ne pas se présenter au travail.

Les températures approchent les 35 degrés
Le thermomètre dans plusieurs zones de l’usine, notamment dans les locaux de “l’ancienne” production de réfrigérateurs modèle “Caire”, dans le département emballage et autres, aurait atteint 34 degrés. Cependant, les conditions environnementales – affirment encore les représentants syndicaux unitaires – sont rendues plus lourdes par une forte concentration d’humidité et par le fait que, de par leur nature, les chaînes de montage obligent rigidement les opérateurs à rester sur place, empêchant des pauses même d’une durée quelques secondes pour pouvoir boire ou rafraîchir votre visage avec de l’eau.

La rencontre avec la direction
Les responsables de la sécurité des travailleurs de l’usine Electrolux Italia de Susegana (Trévise) avaient rencontré dans la matinée la direction de l’entreprise pour demander la possibilité d’éviter les trois dernières heures de l’équipe du matin (de 13 heures à 16 heures) en raison de l’augmentation des température dans certaines zones de la plante.

La solution avec des suppléments et des pastèques
Comme chaque année, pour tenter d’atténuer les désagréments liés à l’augmentation de la température interne, pendant la pause cantine, l’entreprise avait mis à disposition des suppléments à base de sels minéraux et des portions de pastèque. Les représentants syndicaux internes avaient toutefois précisé que, de manière autonome et sous réserve de certaines conditions, les délégués à la sécurité des travailleurs peuvent décider que, sur une base volontaire, les travailleurs ont le droit de choisir d’interrompre le travail et de rentrer chez eux sans encourir de sanctions. .