Discrimination de poids : “Ma patronne était maniaque de l’apparence – je sais qu’elle avait un problème avec ma taille”

En mai 2023, le conseil municipal de New York a approuvé un projet de loi interdisant la discrimination fondée sur le poids et la taille afin de garantir qu’en plus de la race, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle et de l’origine nationale, le physique d’une personne ne soit pas non plus sujet à jugement. Et, en vertu de la nouvelle mesure, il est désormais interdit aux employeurs et aux organisations de faire de la discrimination en matière d’emploi, de logement ou d’accès aux installations publiques en fonction du physique de quelqu’un.