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Développeur de logiciels .NET | CIF

Développeur de logiciels .NET |  CIF

ICF est à la recherche d’un full stack.Développeur de logiciels NET avec une expérience dans la vie complète du développement logiciel cycle. Candidats collaborera avec des architectes de solutions, des analystes commerciaux, des spécialistes de l’assurance qualité et d’autres développeurs pour fournir le développement de systèmes pour les solutions de collecte, de gestion et de création de rapports de données. Le développeur de logiciels a la possibilité de travailler à distance ou dans un environnement de travail hybride.

Principales responsabilités:

  • Analyser et évaluer les exigences système complexes

  • Effectuer des tâches de développement logiciel en utilisant des spécifications formelles et des artefacts de conception dans le cadre du cycle de vie du développement logiciel

  • Participer à l’élaboration de scripts de test d’assurance qualité

  • Effectuer des tests unitaires, des tests d’intégration, des tests de régression et des tests système sur le code développé

  • Examiner et améliorer les applications existantes pour améliorer les performances et ajouter des fonctionnalités

  • Travailler au sein d’une équipe collaborative pour mener à bien les tâches du projet

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Compétences/Expérience requises :

  • Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en ingénierie ou dans un domaine connexe

  • 2+ années d’expérience professionnelle en tant que Développeur d’applications Web utilisant .NET C#, bases de données relationnelles, JavaScript, HTML et CSS

  • Expérience de la conception et du développement de pages Web à l’aide de CSS et HTML

  • Expérience en langage de requête structuré (SQL), y compris les procédures stockées

  • Expérience avec le développement d’API Web

Compétences/expérience souhaitées :

  • Connaissance/Expérience du modèle MVC

  • Connaissance de la conformité à la section 508

  • Déploiement à l’aide du pipeline CI/CD

  • Expérience avec le développement Python

  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes

  • Capacité et volonté d’acquérir de nouvelles compétences informatiques

Travailler chez ICF

Travailler chez ICF signifie appliquer une passion pour un travail significatif avec une rigueur intellectuelle pour aider à résoudre les principaux problèmes de notre époque. Intelligents, compatissants, innovants et engagés, les employés d’ICF relèvent des défis sans précédent au profit des personnes, des entreprises et des gouvernements du monde entier. Nous croyons en la collaboration, le respect mutuel, la communication ouverte et les opportunités de croissance.

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Nous ne pouvons résoudre les défis les plus difficiles du monde qu’en créant un lieu de travail inclusif qui permet à chacun de s’épanouir. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à embaucher indépendamment de toute caractéristique protégée, telle que la race, l’origine ethnique, l’origine nationale, la couleur, le sexe, l’identité/l’expression de genre, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, le statut d’invalidité ou le statut militaire/vétéran. Ensemble, nos employés sont habilités à partager leur expertise et à collaborer avec d’autres pour atteindre des objectifs personnels et professionnels. Pour plus d’informations, veuillez lire notre politique EEO & AA.

Des aménagements raisonnables sont disponibles, y compris, mais sans s’y limiter, pour les anciens combattants handicapés, les personnes handicapées et les personnes ayant des convictions religieuses sincères, à toutes les phases du processus de candidature et d’emploi. Pour demander un logement, veuillez envoyer un e-mail [email protected] et nous serons heureux de vous aider. Toutes les informations que vous fournissez resteront confidentielles et ne seront utilisées que dans la mesure nécessaire pour fournir les aménagements raisonnables nécessaires. En savoir plus sur non-discrimination : Connais tes droits et Déclaration de transparence salariale.

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Échelle de rémunération – Il y a plusieurs facteurs qui sont pris en compte dans la détermination finale payer pour un poste, y compris, mais sans s’y limiter, l’expérience de travail pertinente, les compétences, les certifications et les compétences qui correspondent au rôle spécifié, l’emplacement géographique, l’éducation et les certifications ainsi que les dispositions contractuelles concernant les catégories de main-d’œuvre spécifiques au poste. L’échelle salariale pour ce poste est:

68 325,00 $ – 116 152,00 $

Bureau à distance national (US99)

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