Développement durable et événements culturels – mica

Pearl Jam est un vétéran de l’éco-activisme dans l’industrie musicale : le groupe s’efforce de réaliser des tournées neutres en carbone depuis 2003. Cinq ans plus tard, Radiohead s’est également engagé à rendre ses tournées respectueuses du climat. Jack Johnson promeut et développe également ses tournées « vertes » depuis 2014. Mais avec tout cela, il faut se demander : dans quelle mesure les événements culturels en Autriche et en Europe sont-ils durables aujourd’hui ?

L’un des plus grands défis de notre époque est de parvenir à un développement inclusif et durable sans détruire la biodiversité, les écosystèmes et les cultures autochtones ou traditionnelles. La durabilité est un concept diversifié : outre l’appel urgent à une action climatique, elle inclut des aspects tels que le changement social, économique et culturel. En 1987, les Nations Unies ont créé le concept de « durabilité » spécifié: Une utilisation responsable des ressources et des processus qui répond aux besoins de la génération actuelle et permet aux générations futures de répondre également aux leurs. Bien que le concept de durabilité au sens actuel du terme remonte à plus de 50 ans, l’industrie musicale n’en a pris conscience qu’au cours des deux dernières décennies. Depuis lors, l’engagement des musiciens et des organisateurs sur ce thème n’a cessé de croître.

Au niveau européen, des organisations comme le font depuis 2007 Le vélo de Julie mobiliser le secteur de l’art et de la culture contre les crises climatiques, naturelles et sociales ; Ils essaient de prendre des mesures efficaces et d’initier un changement politique. Le Réseau de tourisme vert encourage les artistes et autres acteurs de l’industrie musicale à contribuer activement à la protection du climat, en mettant l’accent sur le développement d’une industrie plus durable et tournée vers l’avenir. L’initiative a notamment rédigé un guide pratique destiné aux artistes, aux tour managers, aux organisateurs et aux agences de réservation. Guide touristique vert. Celui-ci contient des alternatives et des outils pour réduire l’empreinte carbone d’un voyage et nous encourage à repenser les pratiques existantes.

Musique durable CARESune initiative de Mauricio Lizardo Prada, est un autre exemple intéressant d’organisation qui produit et soutient une musique durable dans un esprit de 17 objectifs de développement durable (Objectifs de Développement Durable, ODD), fixés par les Nations Unies en 2015 dans le cadre de « l’Agenda 2030 ». Ces dernières années, le Conseil européen de la musique (EMC) Eco-directives SHIFT – Lignes directrices pour la gestion, la politique, les voyages et les événements développées pour les réseaux et les organisations de plateforme, l’EMC travaille actuellement sur une avec d’autres initiatives Certification climatique pour les réseaux culturels.

Soutenu au niveau autrichien travail par impulsion, le cabinet de conseil de l’Institut écologique autrichien, accompagne des organisations et des entreprises dans le développement et la mise en œuvre de processus et de produits durables, ainsi que dans l’obtention de certifications climatiques. L’initiative Événements verts Autriche travaille avec l’industrie de l’événementiel pour développer et promouvoir des concepts, produits et services événementiels durables.

Le groupe NÖKU (Industrie culturelle de Basse-Autriche) se consacre également à la durabilité : il suit une stratégie de durabilité pour mettre en œuvre les 17 ODD mentionnés. À l’automne 2020, le groupe a sorti le Norme de durabilité NÖKU, un guide événementiel pour vos collaborateurs, tous lieux et près de 40 institutions culturelles et scientifiques participantes. La norme prend en compte différents aspects des événements culturels en termes de durabilité : lieu, technologie événementielle, achats, gestion des déchets, questions sociales (telles que l’accessibilité), mobilité/transport, restauration/gastronomie, communication et hébergement.

Le parc du château et les lieux d’événements à Œuf de Grafene ont mis en œuvre le modèle de durabilité du groupe NÖKU et mettent en œuvre des mesures de durabilité depuis 2021 (notamment dans les domaines du transport et de la mobilité, du nettoyage et de la gestion des déchets, de l’approvisionnement en énergie, de la technologie événementielle et de l’impression) et ont récemment reçu l’écolabel autrichien en tant que « Emplacement vert ». Dans le domaine social, ils œuvrent également en faveur de la formation et de l’accessibilité des jeunes.

Ces cas sont exemplaires pour la priorisation de la durabilité écologique en Europe et en Autriche. L’accent est mis sur des événements « plus verts », mais la durabilité sociale – inclusion du public, genre et diversité – est également prise en compte à une plus petite échelle. Cependant, jusqu’à présent, il manque une conception globale incluant également les aspects économiques et socioculturels. Des questions telles que le bien-être, des salaires et des conditions de travail équitables, l’égalité et l’égalité des droits pour les artistes et les employés sont tout aussi importantes pour parvenir à une scène culturelle durable et équitable. Les entreprises durables peuvent le faire Objectifs de développement L’ONU sert de cadre qui englobe les trois dimensions – environnement, économie et société – couvre divers domaines et s’efforce d’atteindre la prospérité mondiale.

Dans ce contexte, il est également important de noter que le développement durable est également une priorité élevée pour l’Union européenne : la culture est abordée, par exemple, dans le « Plan de travail de l’UE pour la culture 2019-2022 » et dans le « Nouvel agenda stratégique 2019 ». – 2024″ avec les trois dimensions Durabilité associées. L’UE considère la culture comme un élément fondamental, crucial pour la réalisation du développement durable (voir Résolution du Conseil européen sur le plan de travail pour la culture 2023-2026). La politique culturelle autrichienne prône la justice, une rémunération équitable et la diversité des genres et soutient le renforcement durable du paysage artistique et culturel par la participation et la collaboration.

Mais les organisations culturelles, les festivals, les lieux et même les artistes doivent également réfléchir à leurs responsabilités et à la manière dont ils peuvent contribuer à un environnement plus durable. Une approche purement technocratique qui recherche des solutions externes (par exemple l’obsession de réduire les émissions de C02) ne suffit pas : il faut aussi prendre en compte les dimensions internes. Citons par exemple la sélection d’artistes pour des événements axés sur le genre, la diversité, le bien-être et la rémunération équitable, y compris en ce qui concerne les relations humaines sur le lieu de travail.

Le Green Touring Guide considère que les plus grands obstacles à la mise en œuvre de stratégies événementielles durables sont la « peur des coûts plus élevés », les « territoires inexplorés », les « soupçons de « greenwashing » » et les « doutes sur les avantages ou l’impact ». Cela nécessite une expansion des capacités interactive et orientée vers la pratique, en mettant l’accent sur l’apprentissage pratique. Des procédures éprouvées et efficaces doivent être partagées dans un esprit de transfert de connaissances. Ces choses sont essentielles pour tous ceux qui travaillent dans le secteur culturel et au-delà : pour qu’un mouvement vers la durabilité ait lieu, la coopération est nécessaire de la part de tous les protagonistes – des décideurs et leaders culturels aux praticiens culturels, gestionnaires, publics et autres. La première étape consiste à mettre en œuvre une politique culturelle démocratique, participative et inclusive et un financement durable.

Il est important d’accepter que nous devons nous éloigner des paradigmes capitalistes néolibéraux dominants. Cette logique exige constamment croissance, profit et pouvoir ; Nous devons plutôt œuvrer à la réduction et au démantèlement dans tous les domaines. Berthold Franke, directeur régional du Goethe-Institut pour l’Europe centrale et orientale, estime que cela « diminue intelligemment » (Plus d’Europe, p. 82). Au lieu de variations toujours plus nombreuses de la même chose, nous avons besoin d’un changement fondamental des valeurs quantitatives vers des valeurs qualitatives. Cependant, le démantèlement et la réduction sont associés à d’autres défis : ils provoquent ou accélèrent des problèmes tels que la nécessité de conditions-cadres garantissant des salaires décents pour la création, la production et la présentation de musique. La seule façon de créer des solutions efficaces et de façonner un avenir collectif et durable passe par une collaboration étroite au sein et à l’extérieur de l’industrie.

La réalisation du développement durable nécessite la gestion des aspects internes et externes aux niveaux mondial et local et aux niveaux macro et micro. Vu sous cet angle, afin de créer ensemble un avenir durable, les ODD doivent être mis en œuvre Objectifs de développement intérieur (objectifs de développement internes) sont complétées par des compétences personnelles transformatrices, qui incluent les dimensions suivantes : la relation avec soi-même, les compétences cognitives, l’interaction bienveillante avec les autres, les compétences sociales et la facilitation du changement. Néanmoins, nous devons d’abord transformer nos mentalités, nos compétences, nos priorités et nos valeurs pour créer des résultats à long terme et des solutions efficaces – et surtout, nous devons nous attaquer à la cause profonde des problèmes de notre système économique actuel. Ce n’est qu’alors que nous pourrons créer des systèmes plus efficaces qui mèneront à un monde plus juste, plus vert et plus durable – un monde où l’empathie envers les autres êtres, prendre soin de notre planète et agir pour un avenir meilleur deviendra une évidence.

Alexandre Bajda