Déductions sur le revenu : tout ce qu’il faut savoir pour mener à bien la procédure

La Administration publique fédérale des revenus activé, dans les dernières heures, le formulaire qui permet aux travailleurs de télécharger les déductionsainsi que les gains et les revenus provenant d’autres emplois, de l’Impôt sur le Revenu.

C’est ce qu’a rapporté l’agence fiscale dirigée par Florencia Misrahi. Il s’agit de Système d’Enregistrement et de Mise à Jour des Déductions de l’Impôt sur le Revenu (SIRADIG) pour lui exercice financier 2024.

Ils sont tenus de le présenter tous les salariés en relation de dépendance, agents publics, magistrats et employés du pouvoir judiciaire nommé depuis 2017, ainsi que retraités et retraités et membres de coopératives de travailsauf les conseillers.

Pour cette année, la principale nouveauté est la nécessité, au moment de terminer le Formulaire 572de préciser si le Régime Cédulaire ou le Régime Général correspond, selon le cas.

Dans le premier cas, le système, tel que prévu par la loi, ne permet pas de déclarer les responsabilités familiales ou les déductionsà la seule exception des versements au personnel des foyers privés et des cotisations à la SGR, qui sont les seules notions déductibles en plus du MNI de 15 SMVM.

Dollar : pas à pas, comment demander le retour des perceptions 2023 à l’AFIP

Étape par étape : comment terminer le processus de déclaration des déductions d’impôt sur le revenu

Pour procéder à la présentation du SIRADIG, il faut:

1. Entrer dans vers le site de l’AFIP avec CUIT/CUIL/CDI et code fiscal
2. Trouver le service “SiRADIG – Ouvrier”
3. Cliquer sur “Créer un nouveau brouillon”
4. Entrez dans l’onglet “Informations personnelles”. Vérifiez que les informations présentées sont exactes ou, à défaut, modifiez-les. S’ils n’apparaissent pas, ils doivent être complétés. Enregistrez ensuite et revenez au menu principal
5. Sélectionnez ensuite “Employeurs”, dont le volet doit être complet avec CUIT, date de début de la relation de travail et précision s’il s’agit d’un agent de retenue. Plus tard, enregistrez et revenez au menu principal
6. En cas de « Emplois multiples », vous devez compléter les mêmes informations que l’employeur principal, mais en cliquant sur l’option “non” dans “agent effectuant la retenue”. Enregistrer et revenir au menu principal
7. Dans le menu principal, sélectionnez l’option “Téléchargement du formulaire”. Ici, vous devez sélectionner, une par une, les différentes précisions à envoyer avec le formulaire, telles que les responsabilités familiales, le montant des gains réglés au cours de la période fiscale par d’autres employeurs ou entités, les déductions et abattements, autres retenues, perceptions et acomptes, entre autres
8. Lorsque tous les éléments ont fini de se charger, sélectionnez le bouton “Aperçu” qui est situé en bas de l’écran. De cette façon, vous pouvez consulter le projet avec toutes les données chargées jusqu’à ce moment.
9. Si tout est en ordre, sélectionnez “Envoyer à l’employeur”. Le système vous demandera si vous êtes sûr, question de vérification. Si c’est le cas, cliquez “Générer une présentation”

Loi Omnibus : quel serait le coût fiscal des mesures fiscales proposées par Milei dans sa réforme

Peut être déduit des revenus les aspects suivants:

• Dépenses pour services et outils à des fins éducatives
• Responsabilités familiales : le conjoint ou concubin et la fille, le fils, la belle-fille ou le beau-fils âgés de moins de 18 ans ou incapables de travailler. Il est également exigé que la personne soit à la charge du travailleur, qu’elle réside dans le pays et qu’elle n’obtienne pas de revenus annuels supérieurs au minimum non imposable.
• Locations : Les travailleurs en relation de dépendance, les retraités et les personnes inscrites au Régime des Indépendants qui vivent dans un logement loué, peuvent déduire de l’impôt sur le revenu jusqu’à 40% des sommes qu’ils paient pour le loyer.
• Frais médicaux ou de santé : Peuvent être débités les sommes versées au titre d’honoraires ou d’abonnements à des médicaments prépayés ou de cotisations complémentaires aux œuvres sociales, correspondant au contribuable en tant que salarié et aux personnes déclarées comme personnes à charge de la famille.
• Maisons particulières : Les personnes qui ont à leur charge du personnel de maison privé peuvent déduire les rémunérations et les cotisations patronales versées.
• Intérêts sur les prêts hypothécaires : Le montant des intérêts sur les prêts hypothécaires pour l’achat ou la construction de propriétés destinées à des fins résidentielles peut être inclus, jusqu’à concurrence d’un montant de 20 000 $ par année.
• Frais funéraires
• Primes couvrant le risque décès et primes d’épargne

L’héritier de Kiyosaki promeut la liberté financière pour « sortir du cercle du salaire et de tout dépenser »

• Des dons: dans la limite de 5% du bénéfice net cumulé de l’année
• Frais de mobilité, frais de déplacement et autres indemnités similaires payés par l’employeur : Ils peuvent être déduits dans les montants fixés par la Convention Collective de Travail correspondant à l’activité en question.
• Transport longue distance : La déduction à calculer ne peut excéder le montant du bénéfice non imposable
• Dépenses engagées pour l’acquisition de vêtements et/ou d’équipements destinés à un usage exclusif au travail : La déduction s’applique si les dépenses sont obligatoires et sont engagées par le salarié au lieu de l’employeur, sans que les fonds soient remboursés.
• Cotisations versées par les partenaires protecteurs aux sociétés de caution mutuelle et remboursement des cotisations des partenaires protecteurs aux sociétés de garantie mutuelle : La déduction fonctionnera pour 100% de la contribution versée et ne devra en aucun cas dépasser ce pourcentage.
• Courtiers et vendeurs ambulants : Lorsqu’ils utilisent leur propre voiture, ils peuvent déduire la dépréciation fiscale du véhicule et, le cas échéant, les intérêts des dettes liées à son acquisition.
• Cotisations correspondant aux régimes privés d’assurance retraite administrés par des entités soumises au contrôle de la Surintendance de l’Assurance Nationale
• Retenues inscrites par l’employeur : Lorsqu’ils sont liés à ce que paie l’employeur qui agit comme agent de retenue, le salarié sera dispensé de les déclarer, puisque l’employeur le fera.
• Honoraires correspondant aux prestations de santé, d’assistance médicale et paramédicale

RS/LR