Débat sur les règles du télétravail – salariés, n’agissez pas comme ça !

Aujourd’hui, la tempête de protestation se déplace également dans les tours de la Deutsche Bank : l’entreprise s’est permise de rappeler aux salariés un accord d’entreprise concernant le retour au bureau – et ce faisant, a déclenché une énorme indignation. 40 pour cent de travail à domicile sont prévus, mais en accord avec le superviseur, 60 pour cent sont également possibles. Un quota très généreux, que de nombreux banquiers voient encore comme un affront. Plus d’un employé sur dix sur environ 10 000 se serait plaint de l’annonce stricte sur l’intranet.

Les lamentations des banquiers atteignent un niveau élevé. Expression d’une attitude irritante de droit. Pas seulement parce que beaucoup d’autres, que ce soit dans la classe moyenne ou dans les secteurs les moins bien rémunérés, se réjouiraient d’une telle liberté. Mais aussi parce que les entreprises allemandes ne peuvent pas, à l’heure actuelle, se permettre de laisser leurs collaborateurs travailler à domicile.