Crise des migrants à Chicago : La ville dépense des millions de dollars en personnel de santé préféré

Vendredi, lors d’une longue audition du comité du conseil municipal de Chicago, plusieurs échevins ont exprimé leur frustration face à la crise actuelle des migrants et aux coûts que la ville a supportés grâce à des contrats avec des entreprises privées comme Favorite Healthcare Staffing, basée au Kansas, qui fournit du personnel aux 21 refuges pour migrants de la ville.

« Je t’ai dit que Favorite aurait dû partir. Ils n’ont pas établi la norme pour ce que nous faisons dans notre ville », 20th Ward Ald. Jeanette Taylor a déclaré lors de l’audience.

NBC 5 Investigates a rendu compte des taux horaires de Favorite Healthcare Staffing, dont les contrats varient entre 135 $ et plus de 200 $ de l’heure – des taux que les échevins ont qualifiés d’« exorbitants ».

L’administration du maire Brandon Johnson a déclaré que ces taux horaires avaient été gonflés pour couvrir les frais administratifs de Favorite, y compris des éléments tels que les frais d’hôtel pour les employés de l’extérieur de la ville.

Les dossiers financiers obtenus par NBC 5 Investigates montrent que la ville de Chicago a dépensé au moins 57 millions de dollars au cours de l’année écoulée en personnel de santé préféré.

Lors de la réunion de vendredi, l’administration Johnson a annoncé qu’elle s’efforçait de réduire davantage les coûts en encourageant Favorite à embaucher des employés locaux à des taux horaires réduits.

“Du 7 août au 15 septembre, nous avons pu augmenter le nombre d’embauches locales de 77 à 265. Favorite va désormais proposer un taux de facturation local, ce qui entraînera une économie de plus de 20 % pour les postes locaux”, a déclaré le chef adjoint de Johnson. personnel Cristina Pacione-Zayas.

NBC 5 Investigates a demandé à plusieurs reprises à Favorite et au bureau du maire quels étaient ces nouveaux tarifs locaux, mais n’avait pas encore reçu de réponse vendredi.

Un porte-parole nouvellement embauché a déclaré à NBC 5 Investigates que Favorite Healthcare Staffing ne ferait aucun commentaire sur ce rapport.

Selon le bureau du maire, Favorite Healthcare Staffing compte 750 employés travaillant dans les refuges de la ville. Dans un effort pour réduire davantage les coûts, l’administration Johnson a lancé un appel d’offres pour que les prestataires communautaires aident à gérer les refuges.

Plus tôt ce mois-ci, la ville a annoncé 29 millions de dollars supplémentaires pour une autre entreprise – GardaWorld – afin de construire des abris temporaires.

Les critiques à l’égard des dépenses se sont poursuivies vendredi.

“Aujourd’hui, je demande à mes collègues d’envisager de modifier ces contrats honteux de manière pratique, en termes pratiques, afin de pouvoir soutenir les efforts qui comptent”, a déclaré Ald. Byron Sigcho-Lopez du 25e quartier.

NBC 5 a demandé pendant des mois des dossiers financiers – mais n’a reçu que deux factures – dont une de décembre dernier qui montre que Favorite a remis une facture de 20 000 $ pour une infirmière travaillant au YMCA de High Ridge.

Nous avons également reçu une facture de 14 000 $ pour un gestionnaire d’installations.

Les échevins ont critiqué l’administration du maire et le processus de passation des marchés publics de la ville, qui maintiennent le corps législatif dans l’ignorance.

Ald. Taylor a déclaré que les économies potentielles annoncées par le bureau du maire n’apaisent pas ses inquiétudes.

«Je ne suis pas ému par le fait que ce soit 20 pour cent. Se débarrasser d’eux. Je veux qu’ils disparaissent », a-t-elle déclaré.

NBC 5 Investigates a demandé à Favorite Healthcare Staffing et au bureau du maire des détails sur les nouveaux tarifs et si des avenants au contrat étaient nécessaires ou signés par les deux parties. Nous n’avons pas reçu de réponse à celle de vendredi après-midi.