Coordonnateur de la production médiatique, Hampshire College, Amherst, Massachusetts : COCIS Jobline : College of Organizational, Computational, and Information Sciences : Simmons University

Publié le 5 juillet 2022

La description:

Département : Bibliothèque

Titre d’emploi: Coordonnateur de la production média

Type de poste : Temps plein

Horaire : 35 heures par semaine

Échelle de rémunération/statut : 22,00 $ – 25,00 $ (heure/non exempté)

Lieu : Campus du Hampshire College à Amherst, MA

Relève de : Spécialiste technique des médias avancés

Date de début prévue : 22 août 2022

Hampshire College, une institution d’arts libéraux indépendante et innovante et membre du consortium Five College, est située sur un magnifique campus rural à Amherst, dans le Massachusetts. Nous offrons un enseignement résidentiel de premier cycle à près de 600 étudiants. Chaque département du Hampshire College contribue à la culture collaborative de l’organisation et joue un rôle important dans le succès du Collège. La bibliothèque du Hampshire College est un centre dynamique de personnes, de technologies et d’informations qui sert d’incubateur d’idées dans toutes les disciplines. L’éducation pour le changement exige une compréhension du passé et une vision de l’avenir. L’environnement intellectuel innovant et risqué de la bibliothèque favorise de nouvelles façons de créer des connaissances et de comprendre. En tant que membre de l’équipe de la bibliothèque, vous jouerez un rôle déterminant dans la réalisation de la mission et des objectifs du département !

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS:

Relevant du spécialiste technique des médias avancés, ce poste coordonne la documentation vidéo et audio des événements universitaires et autres événements du campus. Horaire : du lundi au vendredi de 11 h 00 à 19 h 00 pendant les semestres universitaires avec un besoin de flexibilité pour ajuster l’horaire aux heures où les événements sont programmés. Ce poste doit travailler les week-ends occasionnels pour des événements, tels que le début du Collège. Pendant le trimestre de janvier et les étés, l’horaire passera du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 pour refléter les heures d’ouverture de la bibliothèque. Le coordonnateur de la production média enregistre, édite et produit du contenu vidéo et audio pour le Web et pour les Archives. Ce poste collabore avec les services informatiques et événementiels pour fournir un soutien limité en classe et un soutien à la production audiovisuelle pour les événements. Le coordinateur fournit des consultations pour les événements; suggère des fournisseurs dont la portée dépasse la capacité. Ce poste forme et gère le personnel en alternance pour aider à gérer les demandes d’événements et travaille sous la direction de l’archiviste du collège pour numériser les collections pour les Archives.

COMPÉTENCES REQUISES :

ESSENTIEL:

• Maîtrise d’une grande variété d’équipements d’enregistrement, de production et de montage audio et vidéo.
• Maîtrise des logiciels de montage actuels (Resolve, Premiere etc.)
• Capacité à produire des vidéos de qualité d’événements en direct
• Capacité d’organiser et de communiquer des détails de production complexes. Capacité à diriger et à gérer des travailleurs de diverses capacités et niveaux de compétence.
• Doit être capable d’encadrer efficacement les étudiants pour mener à bien des projets complets.
• Créativité dans la résolution de problèmes et amplification de la mission du collège
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale et capacité de présenter à divers publics, en particulier des communautés racialement, ethniquement et socio-économiquement diverses
• Un engagement à travailler avec des personnes d’horizons divers est essentiel
• Soutient et renforce le sentiment d’appartenance et de réussite des étudiants issus de populations traditionnellement marginalisées
• Passionné de travailler dans une organisation qui valorise et promeut la diversité, l’équité, l’inclusion et l’antiracisme

PRÉFÉRÉ:

• Un solide dossier d’expérience de supervision à responsabilité croissante directement liée aux fonctions et responsabilités
• Expérience de numérisation et de numérisation un atout
• Expérience dans la production d’événements, l’audiovisuel et/ou la gestion de scène
• Connaissance de la préservation des supports d’archives, un atout

CERTIFICATION, ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE REQUISES :

• Diplôme d’études secondaires, GED ou équivalent
• Minimum de deux ans d’expérience liée à l’emploi

Les alternatives à l’éducation formelle et à l’expérience de travail rémunérée peuvent être considérées comme des qualifications équivalentes pour inclure le service/la formation militaire, le bénévolat, l’activisme et d’autres programmes et expériences non traditionnels liés au poste.

AVANTAGES:

Le Hampshire College offre un excellent programme d’avantages sociaux aux employés éligibles, tels que l’assurance médicale, dentaire, visuelle, vie, de généreuses cotisations au régime de retraite, des régimes de congés flexibles et de nombreux autres avantages sociaux. Pour plus d’informations sur Hampshire College, y compris plus d’informations sur les avantages sociaux et notre culture d’entreprise, visitez notre site Web à l’adresse www.hampshire.edu.

QUI DEVRAIT POSTULER :

Hampshire College est un employeur offrant l’égalité des chances et profondément engagé envers une communauté d’excellence, d’équité, de diversité et d’inclusion. Nous nous engageons particulièrement à révéler et à combattre les structures sociales et institutionnelles qui soutiennent le racisme et la suprématie blanche dans toutes les phases de l’emploi et de la vie universitaire. Nous pensons que l’environnement éducatif et professionnel est amélioré lorsque divers groupes de personnes aux idées diverses se réunissent pour travailler et grandir. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorités sous-représentées, de personnes handicapées, de groupes de minorités sexuelles, d’anciens combattants et d’autres candidats qui contribueront à la diversification et à l’enrichissement des idées et des perspectives. Le Hampshire College s’engage à éliminer les obstacles à l’emploi auxquels sont confrontés les groupes en quête d’équité et encourage (mais n’exige pas) les membres de ces groupes à s’auto-identifier dans leurs documents de candidature. Les candidats dont le travail intègre une perspective globale et un engagement démontré envers les questions de diversité dans l’environnement de travail sont particulièrement encouragés à postuler.

Comment s’inscrire:

Veuillez soumettre votre lettre de motivation, votre curriculum vitae et les noms/numéros de téléphone de trois références professionnelles via notre site Web à https://jobs.hampshire.edu/

L’examen des candidatures commencera le 11 juillet 2022 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Hampshire College est une institution garantissant l’égalité des chances, engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion dans l’éducation et l’emploi.