Commentaire : la pandémie ne parvient pas à modifier l’attitude du Japon à l’égard du bien-être des employés

La prévalence du travail à distance, a-t-il conclu, reste faible au Japon en raison de culture d’entreprise. De nombreuses entreprises japonaises, dit-il, ont une longue tradition de personnel travaillant ensemble dans la même pièce au sein du bureau et ont une hiérarchie avec une communication étroite et de nombreuses consultations internes.

“Ce système fonctionne bien dans les tâches en équipe, le travail informel à forte intensité d’informations, moins de discrétion, moins d’autonomie et plus d’échange de connaissances tacites. . . cependant, nos résultats suggèrent que tous ces éléments ne sont pas adaptés au travail à distance », déclare Okubo.

Le risque pour la santé des employés, à ce stade, est que le Japon retourne à normalité post-pandémique sans aucune réinitialisation significative de l’entreprise dans ses attitudes à l’égard du bien-être.

“Les deux dernières années ont mis en évidence la nécessité de retravailler le lieu de travail de bureau japonais et d’accélérer plus rapidement la compréhension de l’importance cruciale du bien-être”, déclare Peter Eadon-Clarke, conseiller du cabinet de conseil en bien-être asiatique Conceptasia.

« Des initiatives pour réduire longues heures de travail et stressà la fois par le gouvernement et le secteur privé, ont été lentes et régulières, mais le besoin d’urgence est maintenant évident.

Une enquête réalisée par la société d’études de marché Intage a fortement suggéré que les travailleurs eux-mêmes sont encore plus pessimistes. Dans un rapport publié en avril, il a révélé que seulement 18 % des travailleurs interrogés ont déclaré que leur style de travail avait changé pendant la pandémie, et seulement 13 % prévoyaient que ces changements seraient permanents.

Les travailleurs japonais, mieux que quiconque, savent précisément à quel point les lignes invisibles sur le lieu de travail sont difficiles à tracer. Ils savent également qu’il faudra plus qu’une pandémie mondiale sans précédent pour les déplacer.