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Comment Parag Agrawal a forcé Elon Musk à acheter Twitter et est reparti avec 42 millions de dollars après avoir été licencié – Technology News, Firstpost

Comment Parag Agrawal a forcé Elon Musk à acheter Twitter et est reparti avec 42 millions de dollars après avoir été licencié – Technology News, Firstpost

Après des mois de spéculation sur sa volonté, Elon Musk a finalement conclu l’accord avec Twitter et acquis le site de microblogging. Sa première tâche était de nettoyer la maison – son premier acte en tant que le propriétaire de Twitter, consistait à licencier certains des plus hauts dirigeants de la plateforme. Cela comprenait le PDG Parag Agrawal, le directeur financier Ned Segal et l’avocat général Vijaya Gadde.

Dans tout ce drame, il semble que Parag soit devenu le véritable héros, du moins pour Twitter et les personnes qui y travaillent. Il serait sage de se rappeler que sans Agrawal et son équipe, Elon Musk aurait renoncé à l’accordaprès avoir fait chuter la valorisation des actions de Twitter.

Agrawal lui-même repart avec une indemnité de départ qui pourrait bien dépasser 42 millions de dollars, tout comme d’autres cadres supérieurs qui ont été licenciés. En réalité, il n’y a aucune raison de se sentir mal pour Agrawal et d’autres cadres supérieurs qui ont été limogés.

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Lorsque Jack Dorsey, l’ancien PDG de Twitter, a renoncé à son poste et a fait reprendre son poste à Parag, Musk n’était pas exactement mécontent de Parag. Cependant, il avait déjà des problèmes avec Parag à l’époque.

Musk a trouvé la direction de Twitter incompétente et ses conversations divulguées témoignaient du fait qu’il n’aimait pas Agarwal et voulait se débarrasser de lui dès qu’il l’avait acquis.

Initialement, Parag et Elon étaient en bons termes. Cependant, depuis que Musk a publiquement tenté de prendre le contrôle de Twitter de manière hostile, les choses ont changé entre les deux. Musk a souvent réprimandé Agrawal et s’est même moqué de lui pour ses vacances à Hawaï. Musk pensait qu’Agrawal n’était pas le genre d’homme capable de diriger Twitter et l’avait transmis à Jack Dorsey.

Il faut également considérer exactement comment l’offre publique d’achat a été initiée.

Ensuite, il y a aussi le fait qu’il y a eu de nombreuses occasions où Musk s’est brutalement lié au troll Parag. Parag a été contraint de prendre position contre Musk à plusieurs reprises, et il semble que dans la plupart des cas, il soit sorti victorieux.

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Agrawal devait sûrement savoir que si effectivement Musk acquérait Twitter, il serait le premier à se voir montrer la porte. Et pourtant, cela n’a pas empêché Parag de faire passer Musk par le processus d’acquisition qu’il avait initialement entamé.

Ne vous y trompez pas, mais s’il n’y avait pas eu le procès et la découverte subséquente qui menaçaient Elon, il n’aurait pas acheté l’entreprise. Non seulement cela, Elon a également tenté de se retirer de l’accord une deuxième fois, après que Twitter et son équipe juridique ont déposé une plainte contre Elon.

L’une des actions les plus importantes de Parag dans tout ce drame a été de faire inscrire le cas de Twitter devant un tribunal qui a l’habitude de sévir contre les gens, s’ils agissent de mauvaise foi.

En plus de forcer Musk à réaliser la fusion, Parag a également assuré que il a acheté Twitter au prix initialement proposé par Musk, même si la valeur actuelle de Twitter n’est pas proche de la somme. Musk a toujours su que payer 44 milliards de dollars pour Twitter était une erreur. De nombreux initiés de l’industrie pensent que la décision de Musk de feindre et de se retirer de l’accord était une ruse élaborée pour que les membres du conseil d’administration de Twitter laissent Musk faire une offre beaucoup plus petite.

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En 2021, la rémunération totale d’Agrawal en 2021 était de 30,4 millions de dollars, dont la majeure partie lui a été versée sous forme d’actions. Lorsque Parag a été nommé PDG, il remplaçait Jack Dorsey, le fondateur et PDG de Twitter à ce moment-là. Le contrat de Parag stipulait qu’Agrawal avait le droit d’obtenir 42 millions de dollars de Twitter s’il était licencié dans les 12 mois suivant un changement de contrôle sous forme d’indemnité de départ, une partie sous forme de bonus et tous ses salaires qui lui étaient dus.

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