“Chez JYSK, nous intégrons la durabilité dans tous nos domaines”

Pour en savoir plus sur certaines des principales actions de l’entreprise, nous discutons avec Carlos HabaDirecteur Pays de JYSK Espagne et Portugal.

L’objectif de JYSK est d’intégrer un domaine clé tel que durabilité dans tous ses domaines d’activité pertinents. Et c’est que son plan d’expansion ambitieux pour atteindre un jour 300 magasins en Espagne et 80 au Portugal, doit être accompagné d’un plan d’action dans ses établissements, en raison du grand impact qui sera généré en le rendant extensible à tous.

“Chez JYSK, nous ajoutons des efforts pour en obtenir un une meilleure efficacité des nôtres installations, en utilisant de l’électricité issue d’énergies renouvelables et en éliminant progressivement les énergies fossiles. Dans les années à venir, notre principal objectif est d’être exempt d’émissions de carbone ; nous voulons éliminer l’empreinte que nous laissons sur la planète et autour de nos maisons », commente Carlos Haba.

Certains des objectifs mondiaux que JYSK considère comme les plus importants pour son travail sont la production et la consommation responsables, la garantie de conditions de travail adéquates ou la promotion d’une croissance économique inclusive et durable, entre autres.

“Nous mettons en place des actions à tous les niveaux, en accordant de l’importance à la réduction des nôtres emballage autant que possible, en maximisant contenu recyclé et en les rendant faciles à recycler. Un autre exemple est le label OEKO-TEX®, qui garantit que le produit ne contient pas de niveaux nocifs de produits chimiques problématiques. C’est fondamental; aujourd’hui, nous sommes en contact avec des centaines de produits par jour et il est important que nos clients aient la certitude de l’origine de nos matériaux et substances », déclare Carlos Haba.

De cette manière, les plans de développement durable ambitieux de JYSK sont évidents. Et c’est que, selon Carlos Haba, “nous voulons contribuer de manière significative au niveau environnemental ; y parvenir est entre les mains de nous tous qui faisons partie de JYSK et je suis sûr que nous y parviendrons avant l’année 2030 ».