C’est le salaire moyen en Afrique du Sud en ce moment

Statistics South Africa a publié la dernière enquête trimestrielle sur l’emploi (QES) pour le deuxième trimestre 2022, montrant ce que les travailleurs sont payés dans les différents secteurs du pays.

Les données montrent que les revenus mensuels moyens versés aux employés du secteur formel non agricole ont augmenté de 3,7 % d’un trimestre à l’autre, passant de 23 697 rands en février 2022 à 24 578 rands en mai 2022.

En glissement annuel, le salaire mensuel moyen versé aux salariés du secteur formel non agricole a augmenté de 4,0 %.

Les revenus bruts versés aux employés ont augmenté de 0,5 milliard de rands ou 0,1 %, passant de 786,8 milliards de rands en mars 2022 à 787,3 milliards de rands en juin 2022. Cela s’explique en grande partie par les augmentations dans les secteurs suivants : transports, services communautaires, commerce, la construction et l’exploitation minière.

Cependant, des baisses ont été observées dans les industries suivantes : les services aux entreprises, la fabrication et l’électricité.

Les revenus bruts d’une année sur l’autre ont augmenté de 33,6 milliards de rands ou 4,5 % entre juin 2021 et juin 2022.

Les salaires/salaires de base versés aux employés ont augmenté de 10,3 milliards de rands ou 1,5 %, passant de 706,7 milliards de rands en mars 2022 à 717 milliards de rands en juin 2022. En glissement annuel, les salaires/salaires de base ont augmenté de 26,2 milliards de rands ou 3,8 % entre juin 2021 et juin 2022.

Classe moyenne

Des données récentes publiées par le Liberty Institute of Strategic Marketing de l’Université du Cap ont montré qu’un ménage doit gagner environ 22 000 rands pour être considéré comme appartenant à la classe moyenne en Afrique du Sud.

Cela signifierait que le travailleur non agricole moyen formellement employé dans le pays entrerait dans cette catégorie de classe. Il s’aligne également sur les données de la FNB, qui donnent une définition plus large d’une personne gagnant entre 15 000 et 40 000 rands par mois.

Bien que cela puisse sembler être un nombre relativement élevé, la classe moyenne en Afrique du Sud est soumise à une pression extrême, devant souvent payer le double pour des services privés – c’est-à-dire après avoir payé des impôts – comme la sécurité et les soins de santé. Les consommateurs de cette catégorie sont également très endettés, remboursant les obligations, le financement des véhicules et le crédit.

Les données de la FNB estiment qu’il ne faut que cinq jours aux consommateurs à revenu moyen du pays pour dépenser jusqu’à 80 % de leur salaire mensuel. Cela suggère que le consommateur moyen à revenu moyen, gagnant entre 180 000 et 500 000 rands par an, survit avec 20 % de son salaire mensuel pendant plus de 20 jours par mois.

Emploi et emplois

Les données de l’EQS reflètent le nombre de personnes recevant un salaire et ne reflètent pas les tendances de l’emploi/du chômage, qui sont couvertes par l’Enquête trimestrielle sur la population active.

Les données du QES ont montré que l’emploi total a diminué de 119 000 ou 1,2 % d’un trimestre à l’autre, passant de 10 067 000 en mars 2022 à 9 948 000 en juin 2022. Cela s’explique en grande partie par des baisses dans les secteurs suivants : services communautaires (-100 000 ou -3,4 % ), les services aux entreprises (-15 000 ou -0,6 %), la construction (-13 000 ou -2,4 %), la fabrication (-12 000 ou -1,0 %) et l’électricité (-1 000 ou -1,7 %).

Cependant, il y a eu des augmentations dans les industries suivantes : commerce (17 000 ou 0,8 %), exploitation minière (4 000 ou 0,9 %) et transport (1 000 ou 0,2 %).

L’emploi total a augmenté de 74 000 ou 0,7 % en glissement annuel entre juin 2021 et juin 2022.

Le dernier Enquête QLFSquant à lui, montre que le taux de chômage officiel était 33,9 % au deuxième trimestrede 34,5 % au cours de la période de référence précédente, récupérant 0,6 point de pourcentage.

Le taux de chômage, selon la définition élargie du chômage, a également diminué de 1,4 point de pourcentage pour s’établir à 44,1 % au T2:2022 par rapport au T1:2022.

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