C’est ainsi que les criminels gagnent énormément d’argent dans l’industrie norvégienne de la construction – Dagsavisen

Vol d’identité, fraude, menaces, vol de salaire et blanchiment d’argent.

Ce n’est là qu’un aperçu de ce que le chasseur de crimes A Lars Mamen et ses collègues du Fair Play Bygg Oslo et ses environs soutiendront en 2023.

Cette semaine, ils tiennent leur conférence annuelle, où ils présentent les rapports de leurs travaux de l’année précédente. Et c’est une lecture sensationnelle.

“Grâce à notre travail en 2023, nous avons découvert des acteurs menaçants qui collaborent avec de puissants intérêts russes. Des acteurs du secteur immobilier qui exploitent grossièrement les travailleurs et qui ont de la paille dans les caisses de l’État en faisant intervenir des acteurs publics comme locataires. Des employés qui ont été amenés en Norvège avec des visas pour travailler dans la pêche, mais qui ont été mis au travail pour nettoyer des machines de construction dans des conditions misérables et ont été grossièrement exploités. Plusieurs cas d’usurpation d’identité, de vol d’identité et de cas de fraude grave.

Les acteurs de la menace sont ce que Fair Play appelle des acteurs criminels qui utilisent leur vie professionnelle pour extraire ou blanchir des profits, explique Lars Mamen à Dagsavisen.

– Certains d’entre eux utilisent des méthodes grossières que nous reconnaissons à d’autres types de criminalité, telles que les menaces et la violence, ainsi que le recrutement de personnes en position vulnérable. Kripos a récemment réalisé une évaluation de la menace. Ils y écrivent clairement qu’une partie des réseaux criminels organisés utilise le secteur de la construction pour créer une façade juridique pour leurs activités.

Mamen dit que sur la base des cas signalés, ils peuvent constater que le crime devient également plus grave. Sa conclusion est claire :

– Il n’y a aucune raison de réduire les efforts contre la criminalité sur le lieu de travail.

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Fair Play Build Oslo et ses environs

• La coopération bilatérale entre salariés et employeurs a débuté en 2018.
• Vise à garantir une industrie de la construction sérieuse avec des conditions de concurrence égales.
• S’efforce d’augmenter le recrutement dans l’industrie et de dénoncer et éliminer ceux qui détruisent la réputation de l’industrie.
• Contribuera à rendre attractif le fait de travailler sérieusement avec des salariés permanents, des ouvriers qualifiés et des apprentis. Il faut rivaliser sur un pied d’égalité, et non contre des acteurs criminels.

Source : fairplaybyggoslo.no

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– Une forme d’esclavage moderne

L’année dernière, l’une des affaires qui a demandé beaucoup de temps et de capacité au Fair Play était celle d’un réseau composé d’acteurs criminels impliqués dans des délits de fraude et de faillite. Fair Play soupçonne également ce réseau d’être lié à des cercles criminels qui ont utilisé le secteur de la construction pour en tirer d’importants profits.

– Ils ont utilisé l’institut des faillites pour mettre leurs propres entreprises en faillite à plusieurs reprises et ont transféré les pertes à la société. Dans ce réseau, il y avait aussi des travailleurs qui étaient très grossièrement exploités, à la limite de ce qu’on pourrait appeler du travail forcé, explique Mamen.

Lars Mamen dans Fair Play Bygg Lars Mamen dans Fair Play Bygg estime qu’il doit y avoir un plan de sortie pour les travailleurs qui sont grossièrement exploités. (Ole Berg-Rusten/NTB)

Certains criminels savent également profiter des opportunités offertes par la grande numérisation de la société. Fair Play connaît des cas où des travailleurs se sont fait voler leur identité numérique par des employeurs, qui à leur tour les ont utilisées pour contracter des prêts ou démarrer une entreprise, sans que les travailleurs le sachent.

– Je crois que le vol de pièces d’identité est comme une forme d’esclavage moderne. Un rendement bien plus élevé peut ainsi être obtenu que par le travail forcé traditionnel, où les gens pensent qu’ils sont enchaînés et qu’ils construisent une route. Cela est rendu possible par le fait qu’il devrait être facile de créer une entreprise et d’obtenir des prêts bancaires. Il s’agit bien sûr d’une valeur dans la société, mais la société norvégienne ne fait pas bien pour empêcher les abus et le vol d’identité que cette identification numérique a rendu possible.

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Voici comment les identifiants numériques volés sont utilisés à mauvais escient

– Les travailleurs peuvent être exposés au vol d’identité et se retrouver avec des dettes importantes que les fraudeurs leur ont infligées. Ils le font, par exemple, en créant une société à leur nom. Il existe plusieurs exemples de cela, à la fois dans l’utilisation abusive de l’identification numérique, mais aussi dans le fait qu’ils peuvent envoyer de faux procès-verbaux et procès-verbaux d’assemblées générales fictifs et inscrire de nouveaux noms au conseil d’administration. Ils peuvent créer des entreprises au nom des travailleurs, les cerveaux abusant de leur identification numérique. Ils peuvent ainsi devenir responsables d’entreprises individuelles sur lesquelles ils n’ont aucun contrôle. Ou bien les auteurs abusent de leurs comptes bancaires, explique Lars Mamen dans Fair Play Bygg Oslo et environs.

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En plus des énormes conséquences personnelles que cela peut avoir pour la personne dont la carte d’identité est volée, Mamen estime que cela constitue également un problème de société.

– Cela conduit au fait que les informations inscrites dans les registres de Brønnøysund ne sont pas toujours exactes, car elles sont absolument essentielles au fonctionnement de la société et pour que nous ayons confiance dans les informations qui s’y trouvent.

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Demandez à la police d’intervenir

Lars Mamen souligne que le secteur de la construction n’est pas caractérisé par des acteurs criminels, mais qu’il existe de nombreuses possibilités pour ceux qui souhaitent opérer de cette manière.

– Ces acteurs criminels interviennent souvent en tant que sous-traitants sur les petits et grands chantiers. Ils négligent le secteur de la construction et sont également en mesure de recourir à la corruption, aux pots-de-vin et aux menaces pour obtenir des appels d’offres.

Mamen et ses collègues du Fair Play constatent que ce sont principalement les travailleurs étrangers qui sont exploités par les acteurs menaçants.

– Il s’agit de travailleurs typiques des pays pauvres de l’UE, qui viennent souvent en Norvège avec très peu d’argent. Ils dépendent de l’obtention d’un emploi, et ils l’obtiennent souvent auprès d’un employeur qui peut également leur offrir un logement moche. Ils deviennent alors prisonniers de l’employeur, dans la mesure où celui-ci est également l’hôte. S’ils perdent leur emploi ou démissionnent, ils se retrouvent également sans logement.

C’est une situation que les employeurs savent exploiter, estime Mamen. Et cela devient encore plus problématique lorsque les travailleurs demandent l’aide de la police.

– Et puis ils ont été rejetés. C’est quelque chose que nous considérons comme très problématique, car ils ne disposent pas d’un appareil autour d’eux qui puisse les aider dans leurs démarches lorsqu’ils tentent pour la première fois de sortir de la situation dans laquelle ils se trouvent. Nous pensons qu’un plan de sortie doit être établi. pour les travailleurs qui sont grossièrement exploités.

Fair Play a proposé au gouvernement qu’il y ait un nouvel article dans le Code criminel sur l’exploitation grossière. Ils ont promis d’enquêter sur cette affaire, dit Mamen, mais il demande également à la police de prendre ces affaires plus au sérieux.

– Il ne s’agit pas seulement ici de savoir si les droits individuels sont bafoués, mais aussi de l’ensemble de l’organisation de la société norvégienne.

– Là encore, les conséquences sont dramatiques pour ceux qui sont victimes de tels abus. Ils se retrouvent coincés dans des dettes que les cerveaux peuvent utiliser pour recruter pour d’autres types de crimes. Cela ouvre également des possibilités de fraude à la sécurité sociale, et la société doit prendre cela plus au sérieux.

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L’année dernière, Fair Play Bygg Oslo et ses environs ont envoyé 247 alertes concernant la criminalité dans le secteur de la construction. C’est 22 de plus que l’année précédente. De plus, le chef de projet Lars Mamen constate que la criminalité s’aggrave. Image d’illustration. (Gorm Kallestad/NTB)

Réduisez le budget

Fraude à la sécurité sociale, fraude aux prêts, accidents du travail et traite des êtres humains.

247 cas de délinquance sur le lieu de travail ont été documentés par Fair Play Bygg en 2023, soit 22 de plus qu’en 2022. Parmi eux également des cas dans lesquels la municipalité d’Oslo, la NAV et l’UDI sont impliqués.

– La municipalité d’Oslo et Nav ont acheté des services à ceux qui se livraient à des activités illégales, ainsi qu’à l’UDI. Nous vous en avons informé. Nous savons que certaines personnes achètent des biens immobiliers de manière stratégique, car elles savent qu’il existe un marché pour les louer à des acteurs publics.

Mamen constate que les mesures prises par le secteur public, notamment par la municipalité d’Oslo et Statsbygg, ont eu un effet. Le risque n’a toujours pas disparu, estime-t-il.

– Les acteurs criminels ciblent de plus en plus le marché privé, et j’entends par là non seulement les consommateurs, mais aussi les constructeurs professionnels privés.

Le fait d’avoir le gang du Fair Play comme chien de garde dans l’industrie de la construction s’est avéré efficace. Néanmoins, ils ont récemment perdu 600 000 NOK de soutien public.

– Ce sont des réductions assez dramatiques pour nous. Au nom de la justice, il faut dire que c’est le précédent conseil municipal social-démocrate qui a proposé la réduction, que le nouveau conseil municipal bourgeois a poursuivi.

– Entre-temps, leur budget a augmenté d’environ un milliard de nouvelles recettes, ils auraient donc certainement dû pouvoir se le permettre et nous donner la sécurité nécessaire pour maintenir l’activité.

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2024-02-27 08:00:00
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