2023-08-09 15:29:30
Derrière la pérennité de la système de retraite le ministère de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et de la Migration et son chef, José Luis Escrivá, ont lancé un remodelage qui visait à s’assurer que les travailleurs n’optaient pas pour la retraite volontaire avant d’avoir atteint l’âge légal de la retraite et, si possible, à rester actifs quelques années de plus en échange d’une série d’incitations financières.
Même ainsi, après la réforme du système il y a des préretraites qui s’en sortent mieux qu’auparavant en raison du fait qu’actuellement coefficient réducteur qui leur est applicable est mensuelle et non trimestrielle et affecte directement le montant perçu par le retraité et non l’assiette réglementaire.
Ainsi, la retraite anticipée des travailleurs ayant moins de 38 ans et six mois de cotisations, celle de ceux qui ont entre 38 ans et demi et 41 ans et six mois de cotisations ; celle des travailleurs ayant entre 41 ans et demi et 44 ans et demi de cotisations et celle des travailleurs ayant plus de 44 ans et demi de cotisations bénéficient désormais de coefficients de réduction plus avantageux pour le travailleur.
Dans tous les cas, lorsque la retraite volontaire anticipée intervient 16 mois à l’avance, c’est lorsqu’elle apporte plus d’avantages au travailleur par rapport aux sanctions qui lui étaient appliquées avant la réforme Escrivà.
en Espagne la retraite anticipée peut être volontaire ou forcée . Pour bénéficier du premier et avoir droit à une retraite, il faut avoir cotisé 37 ans et neuf mois à la Sécurité sociale. Ces années de cotisation vous permettent de partir volontairement à la retraite à partir de 63 ans, ou à partir de 61 ans si le retrait est obligatoire. Avec moins de temps rémunéré, la retraite volontaire ne pourrait arriver avant 64 ans et quatre mois ou jusqu’à 62 ans et quatre mois si elle était obligatoire.
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