Cartamundi cite le manque de soutien de l’État sur les coûts énergétiques lors de la fermeture – The Irish Times

L’incapacité à garantir l’accès aux soutiens gouvernementaux des prix de l’énergie a été citée par le fabricant de jeux de société Cartamundi comme l’une des raisons de la fermeture de son usine de Waterford, selon des sources syndicales.

Près de 90% des 184 membres de Siptu de l’usine ont voté la semaine dernière pour accepter une indemnité de licenciement au taux légal plus quatre semaines de salaire pour chaque année de service, l’élément de paiement à titre gracieux étant plafonné à 55 semaines.

Quarante-quatre travailleurs qui ont quitté l’entreprise l’année dernière sont inclus dans l’accord, qui prévoit également une gamme de soutiens en matière de fiscalité et de conseils en matière de retraite ainsi qu’une aide à la recherche d’un nouvel emploi.

La société mère belge a annoncé que l’usine, qu’elle a acquise auprès du géant américain des jeux Hasbro en 2016, fermera en août. C’est un employeur de la ville depuis 1977.

L’organisateur de la division de fabrication de Siptu, Greg Ennis, a déclaré que lors des négociations sur le plan de licenciement, la société a affirmé que ses coûts énergétiques “avaient explosé et que le prix du carton et du papier pour fabriquer les jeux avait augmenté de 60%. Toutefois, les subventions énergétiques accordées par le gouvernement ne s’appliquaient pas à cette entreprise. Je ne connais pas les subtilités de cela, mais ils ne s’y sont pas qualifiés.

M. Ennis a déclaré qu’il avait contesté Cartamundi lors des négociations sur un rapport publié dans The Irish Times selon lequel sa société mère avait prélevé plus de 30 millions d’euros de dividendes sur l’opération irlandaise depuis son rachat à Hasbro en 2015. Le total comprenait 2,9 millions d’euros. dividende déclaré en juillet dernier.

L’organisateur syndical a déclaré qu’il avait également été informé que la demande de jeux fabriqués à l’usine avait considérablement diminué depuis la fin des restrictions de Covid-19, entraînant une perte de 100 000 € par mois pour l’opération irlandaise, et qu’une commande substantielle avait été perdue pour le Vietnam.

Il a dit que le syndicat « a recommandé la [redundancy] traiter comme le meilleur qui pouvait être obtenu dans les circonstances ». Le fait que l’entreprise ait pris la décision de fermer l’installation “a rendu la négociation difficile”, a-t-il déclaré, ajoutant : “Je vais seulement entraîner les gens dans un différend qu’ils peuvent gagner”.

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Les suppressions d’emplois de Cartamundi, annoncées en mars, faisaient partie d’un nombre croissant de propositions de licenciements collectifs dont le ministre de l’Entreprise a été informé au cours du premier trimestre de cette année.

Les entreprises qui envisagent de mettre en œuvre des licenciements collectifs sont tenues par la loi d’en informer préalablement le ministre. La définition d’un licenciement collectif varie selon la taille de l’entreprise mais concerne au moins cinq travailleurs.

Selon le ministère, un total de 115 avis de ce type impliquant 7 173 travailleurs ont été reçus au cours de l’année dernière.

Au premier trimestre de cette année, il a été notifié de 73 avis de ce type impliquant une proposition de 5 345 licenciements – 63% et 75% du chiffre respectif pour l’ensemble de l’année dernière. Les pertes d’emplois dans le secteur des grandes technologies ont été parmi les facteurs contributifs.