Bureau à domicile : le lundi et le vendredi sont les jours les plus populaires

Quiconque peut travailler à domicile ou en déplacement aime particulièrement utiliser cette option le week-end. Le vendredi et le lundi sont de loin les jours de travail à domicile les plus populaires. Il en est résulté un modèle représentatif Enquête de l’Institut Ifo dans plus de 9 000 entreprises. “Le vendredi est le jour de travail à domicile le plus courant dans 55 pour cent des entreprises, devant le lundi dans 35 pour cent”, ont indiqué les chercheurs.

“En revanche, les mardis, mercredis et jeudis sont pour la plupart des jours de présence, même pour les salariés qui travaillent parfois à domicile”, explique Simon Krause, chercheur à l’Ifo. Prolonger le week-end au bureau à domicile ou via un « workation » en déplacement est l’option la plus populaire dans tous les secteurs et dans les entreprises de toutes tailles. Dans tous les secteurs, environ 64 % des entreprises utilisent le bureau à domicile, selon Ifo.

Le nombre de salariés travaillant exclusivement à domicile a également considérablement augmenté. Ce chiffre a presque quadruplé depuis la pandémie du coronavirus. Avant Corona, environ 670 000 salariés travaillaient exclusivement à domicile en 2019. En 2022, ils étaient près de 2,3 millions. Cela représentait environ six pour cent de tous les employés. C’est ce qui ressort de la réponse du ministère du Travail à une demande de la députée de gauche Susanne Ferschl.

Selon les chiffres de l’Office fédéral de la statistique, 75,8 pour cent de tous les salariés en Allemagne n’ont jamais travaillé à domicile et 24,2 pour cent au moins occasionnellement. La proportion de salariés travaillant à domicile a presque doublé par rapport aux niveaux d’avant Corona. En 2019, 12,8 pour cent des employés travaillaient à domicile au moins occasionnellement, et au cours de la première année Corona 2020, 21,0 pour cent.

Les jours fixes pour le bureau à domicile et le bureau aident tout le monde

«Le bureau évolue d’un lieu de travail à un lieu d’échange», explique Krause. « Dans certaines entreprises, il n’y a plus de bureaux permanents, les postes de travail vides deviennent des salles de réunion et des salons. Cela permet aux entreprises de réduire leurs besoins en espace et de réaliser des économies.

«Les journées de présence fixe et de bureau à domicile combinent au mieux les intérêts des entreprises et des employés, a déclaré Krause, chercheur à l’Ifo. Le travail d’équipe, les réunions et le mentorat ont souvent lieu lors de journées en face à face ; les bureaux à domicile sont utilisés pour un travail concentré et tranquille. Les employés bénéficieraient de plus de flexibilité et économiseraient sur les déplacements. Les entreprises ont non seulement économisé leurs coûts de bureau, mais ont également bénéficié d’une meilleure fidélisation des employés avec le même niveau de productivité. Les perdants sont les détaillants des centres-villes à forte densité de bureaux, dont les ventes diminuent en raison de la tendance au bureau à domicile.

Les indépendants solitaires (53,9 %) travaillent le plus souvent à domicile. Parmi eux, 76 % passaient même chaque jour ou au moins la moitié de leur temps de travail au bureau à domicile. Dans tous les groupes professionnels, les hommes travaillaient à domicile un peu plus souvent que les femmes (25,0 %) (23,3). La proportion de salariés travaillant à domicile est la plus élevée dans les professions où le travail s’effectue principalement au bureau : 50,6 pour cent des scientifiques et 42,2 pour cent des managers travaillaient à domicile. C’est dans le groupe professionnel des opérateurs d’installations et de machines (1,8) et des ouvriers non qualifiés (2,2) que la proportion est la plus faible.

ro/DPA

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C’est ainsi que la pénurie de main-d’œuvre qualifiée devient menaçante : une enquête montre qu’une entreprise sur deux en Allemagne s’inquiète déjà pour son existence.