BCCI sonde l’entraîneur-chef du CSK, Stephen Fleming, pour succéder à Rahul Dravid | Actualités sur le cricket

L’Indian Express comprend que des discussions informelles ont déjà eu lieu au cours de l’IPL. Dans l’état actuel des choses, le joueur de 51 ans n’a pas communiqué avec la direction du CSK concernant un éventuel souhait de quitter la franchise, qui préfère qu’il prolonge son séjour.

Depuis qu’il est devenu entraîneur-chef du CSK en 2009, Fleming est devenu un entraîneur globe-trotter du T20. Il a entraîné les Melbourne Stars au Big Bash pendant quatre ans. Outre la franchise basée à Chennai, il est également l’entraîneur-chef des Joburg Super Kings en SA20 et des Texas Super Kings en Major League Cricket – qui sont toutes deux des franchises sœurs du CSK. Il est également l’entraîneur-chef de Southern Brave dans The Hundred. L’ancien capitaine Kiwi sera probablement un homme occupé en juillet avec MLC et The Hundred fonctionnant simultanément pendant une semaine.

Que la BCCI s’intéresse à Fleming ne devrait pas être une surprise. En interne, il y a beaucoup d’admiration pour Fleming, qui est une figure centrale de la success story du CSK. En plus d’être un capitaine avisé pendant ses années de jeu, Fleming a montré dans l’IPL ce que la continuité peut apporter à une franchise. Il est l’entraîneur le plus ancien de la ligue et a guidé le CSK vers cinq titres et deux trophées de la Ligue des champions. En outre, il a réussi à extraire le meilleur des joueurs, Shivam Dube en étant un bon exemple. Outre la formation de base, Fleming est également connu pour son programme de leadership qui a profité à de nombreux joueurs nationaux indiens.

Ruturaj Gaikwad (c) de Chennai Superkings et Stephen Fleming, entraîneur-chef de Chennai Superkings avant le début du match 59 de la saison 17 de la Premier League indienne (IPL 2024) entre Gujarat Titans et Chennai Super Kings qui s’est tenu au stade Narendra Modi, Ahmedabad le 10 mai 2024. (Photo de Vipin Pawar / Sportzpics pour IPL)

Il est entendu que les joueurs seniors indiens préfèrent également avoir un entraîneur avec un tel pedigree et de solides connaissances techniques, car cela aiderait la prochaine génération de joueurs qui devraient former le noyau de l’équipe au cours des trois prochaines années.

Si la BCCI ne parvient pas à attirer Fleming, il serait intéressant de voir où elle va ensuite. Bien que l’Angleterre, le Pakistan et l’Afrique du Sud partagent leurs rôles d’entraîneur entre le cricket à balle rouge et le cricket à balle blanche, la BCCI hésite toujours à adopter une approche similaire car l’Inde n’a pas deux groupes de joueurs différents pour les tests et les formats limités. .

L’Indian Express comprend qu’outre Fleming, d’autres entraîneurs étrangers impliqués dans les équipes IPL sont également réticents à accepter le poste en Inde, car cela les oblige à être sur la route pendant 10 mois par an. Même Dravid a bénéficié de pauses de temps en temps, l’ancien capitaine indien sautant souvent certaines séries de ballons blancs.

Dravid, qui a obtenu une prolongation de six mois après la Coupe du monde des 50 plus en octobre-novembre, voit son contrat expirer après la Coupe du monde T20 le mois prochain. L’ancien capitaine indien a la possibilité de postuler à nouveau pour le poste.

Paramètres clés

– L’entraîneur sera chargé de développer une équipe de cricket de classe mondiale qui offre un succès durable dans toutes les conditions et tous les formats, inspirant les générations actuelles et futures de joueurs de cricket et de parties prenantes avec leur approche du jeu.

– L’entraîneur-chef aura la responsabilité globale de la performance et de la gestion de l’équipe masculine indienne dans les trois formats de jeu.

– L’entraîneur-chef dirigera une équipe d’entraîneurs spécialisés et de personnel de soutien et sera responsable de la définition de leurs rôles, de leurs performances et de leur développement continu.