Aux Pays-Bas, les Syriens ont plus souvent du mal à joindre les deux bouts qu’avant

“Les Pays-Bas sont un beau pays, mais il est difficile d’y travailler”, résume ainsi le chirurgien syrien Belal Alrefaj (35 ans) de Dordrecht. Il a fui la Syrie en 2016 avec sa femme alors enceinte. Ses trois enfants âgés de 6, 5 et 2 ans sont nés ici.

“J’ai envoyé une centaine de candidatures pour des emplois, des stages et des stages”, raconte le médecin, qui a acquis de l’expérience en tant qu’employé de dépistage et de vaccination au GGD pendant la pandémie et qui tente désormais de certifier son diplôme. “Mais la réponse est toujours un refus, généralement sans raison. Ils disent que je dois avoir une expérience professionnelle dans un hôpital néerlandais ou avoir un diplôme néerlandais.”

Il y a aujourd’hui environ 150 000 Syriens aux Pays-Bas. Le groupe arrivé aux Pays-Bas entre 2014 et 2016 est relativement jeune ; 32 pour cent ont une formation supérieure. Un peu plus de la moitié des Syriens ont un travail rémunéré, selon une étude publiée aujourd’hui, entre autres, par le Centre de recherche et de documentation scientifique (WODC) du ministère de la Justice et de la Sécurité : 55 pour cent ont un emploi, contre 71 pour cent des Néerlandais. personnes. Il s’agit souvent d’emplois dans des secteurs moins bien rémunérés comme les transports et la restauration.

“Nous voyons une double situation”, déclare Mieke Maliepaard, chef de projet et chercheuse au WODC. « En particulier lorsque l’on regarde le travail, on constate que la participation au marché du travail a augmenté depuis leur arrivée aux Pays-Bas et continue d’augmenter : plus de contrats à durée indéterminée, plus d’heures travaillées. D’un autre côté, l’évolution positive des premières années se stabilise ou se stabilise. voire en déclin : moins de contacts sociaux, un grand groupe est socialement seul.”

Alrefaj travaille désormais comme aide-soignant communautaire bénévole et sa femme suit une formation professionnelle secondaire. Parce qu’elle bénéficie d’une bourse d’études, ses prestations d’aide sociale sont réduites et il lui est presque impossible de joindre les deux bouts.

Maliepaard : « La situation financière de la plupart des Syriens est encore relativement défavorable. Plus de la moitié des personnes déclarent avoir des difficultés à joindre les deux bouts à la fin du mois (57 pour cent) ; ce chiffre est en augmentation par rapport à 40 pour cent en 2019. » Seuls 18 pour cent de ce groupe disposent d’une marge financière de 1 300 euros ou plus, contre 84 pour cent de la population néerlandaise en général.

Cette vulnérabilité financière est en partie le résultat de problèmes qui touchent beaucoup plus de personnes. “En raison de la guerre en Ukraine et de l’inflation, nos marges bénéficiaires diminuent”, explique Jihad Asad, restaurateur. “Nous devons donc travailler dur pour joindre les deux bouts.”

Il a auparavant travaillé comme directeur régional à Dubaï pour un grossiste syrien comptant 100 000 employés et a complété un MBA aux États-Unis. Il travaille désormais dix à douze heures par jour dans son restaurant Le’moene à Amsterdam.

“Au début, je me suis fait des amis aux Pays-Bas, mais maintenant je n’ai plus le temps ni l’énergie pour ça. Nous payons nos impôts et nos dépenses quotidiennes, mais je manque de recul.” Lorsqu’on lui demande s’il se sent parfois seul, il répond catégoriquement : « Oui, mais le fait d’avoir une famille compense cela ».

Plus de la moitié des Syriens interrogés déclarent se sentir seuls, contre 11 % des Néerlandais. La manière dont cela se produit fera l’objet d’une enquête plus approfondie, déclare Maliepaard. Les contacts avec les Néerlandais diminuent également. “Une explication possible est qu’au début il y a beaucoup de soutien de la part d’organisations telles que Vluchtelingenwerk. Quand cela se termine, certains contacts avec les Néerlandais disparaissent également.”

Comment cela peut-il être meilleur ? 60 pour cent des Syriens choisissent de faire certifier leur diplôme aux Pays-Bas. “En fait, vous voulez que tout le monde fasse cela. Mais les gens pensent que cela ne les aidera pas, ou qu’ils n’ont pas les bons documents”, explique Maliepaard. “Les personnes qui l’ont fait en sont relativement satisfaites, cela augmente leurs chances. Il est positif qu’on y prête attention lors de l’intégration, peut-être qu’on pourra en faire encore plus usage.”

Le chirurgien Alrefaj prépare deux examens de langue néerlandaise qu’il doit encore passer pour pouvoir mettre à profit sa formation syrienne. Auparavant, a-t-il déclaré, il n’avait reçu aucune orientation à cet égard, bien qu’il en ait demandé à une organisation de réfugiés.

Pour d’autres, la conversion d’un diplôme n’est plus une option. L’ingénieur en structure Nizar Karkout (65 ans) avait 58 ans lorsqu’il est arrivé aux Pays-Bas. “J’ai passé deux ans dans un centre pour demandeurs d’asile à Arnhem et je travaillais sur la langue. Quand j’ai eu une maison, j’ai commencé à prendre des cours de langue à l’université de Leiden et cela a pris beaucoup de temps. Soudain, j’ai eu 62 ans. Étudier, ça ne se fait pas obtenir un prêt ou une subvention coûtera plus cher. Vos prestations cesseront également. J’ai fait un stage de concepteur de chauffage, mais je n’ai pas pu continuer car il était difficile de s’habituer au système de normalisation néerlandais en peu de temps.

Pourtant, Karkout, qui dirigeait autrefois un cabinet d’architectes avec sa femme, travaille au garage à vélos du LUMC à Leiden. “Je suis content, je travaille pour participer.” Son épouse, qui a fait convertir son diplôme, travaille comme dessinatrice dans une entreprise d’ingénierie.