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Autonomiser les chercheuses en Afrique de l’Ouest et du Centre – Food Tank

Autonomiser les chercheuses en Afrique de l’Ouest et du Centre – Food Tank

2024-02-12 12:48:10

Le Centre d’excellence régional ouest-africain sur l’amélioration de l’adaptation à la sécheresse (CERAAS), un organisme de recherche basé au Sénégal, renforce la résilience en Afrique de l’Ouest et du Centre en autonomisant les femmes dans l’agriculture.

« Les femmes des zones rurales constituent la main-d’œuvre du système alimentaire africain », explique Marème Niang Belko, agronome au CERAAS. “Mais la plupart d’entre eux sont analphabétiques, ou ont un très faible niveau d’éducation, et des contraintes de gestion du temps.”

De nombreuses femmes en Afrique de l’Ouest et du Centre n’ont pas accès à la technologie, aux semences et aux engrais de qualité, aux infrastructures agricoles, au crédit, aux services de vulgarisation et aux marchés. Ils sont également faiblement représentés dans la communauté scientifique et de recherche, selon Banque africaine de développement: En 2016, les femmes ne représentaient que 6 pour cent des chercheurs en Guinée, 11 pour cent des chercheurs au Mali et environ 17 pour cent en Côte d’Ivoire.

« Le temps des femmes… en raison des soins à la maison, aux enfants et à la famille, est très limité pour participer à des événements et des formations scientifiques, pour travailler efficacement pour remporter des propositions, pour accéder à la table de prise de décision et d’information », explique Belko.

Le CERAAS a été lancé en 1989 par l’Institut sénégalais de recherche agricole (ISRA) et le Conseil de l’Afrique de l’Ouest et du Centre pour la recherche et le développement agricoles (CORAF), la plus grande organisation de recherche sous-régionale en Afrique. Aujourd’hui, près de 50 pour cent des programmes de recherche du CERAAS sont dirigés par des femmes, selon Belko.

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« Les femmes dominent parmi le personnel… ce sont des chercheuses, des techniciens de terrain et de laboratoire, des agents administratifs, des agents de communication, des agents de comptes, du personnel de contrôle et de qualité, des étudiants », explique Belko. “Ils [have made] changement et impact positifs.

Le CORAF collabore avec le programme Femmes africaines dans la recherche et le développement agricole (PRIX) pour renforcer les capacités scientifiques et de leadership des femmes boursières, dont Belko. Belko codirige désormais le projet Crop Innovation in West Africa (CIWA) au Sénégal, travaillant à connecter les sélectionneurs de plantes d’Afrique de l’Ouest avec l’équipe genre de CIWA pour garantir que les activités agricoles soient plus résilientes et inclusives. Elle a également cofondé SenAWARD, une association d’anciennes élèves d’AWARD qui aide les femmes scientifiques à partager leurs connaissances et à se renseigner sur les appels à propositions, les formations, les ateliers et bien plus encore.

La région a connu des progrès, mais il reste encore beaucoup à faire pour autonomiser les femmes dans l’agriculture, selon Mariame Maiga, PhD, conseillère régionale en genre et développement social au CORAF.

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« Alors que des efforts sont déployés pour améliorer l’accès des femmes aux ressources agricoles nécessaires afin d’améliorer la productivité alimentaire afin de répondre à la demande alimentaire de la population, le secteur agricole est toujours confronté à des défis, car il doit être plus sensible au genre et suffisamment inclusif pour répondre à un système alimentaire durable. objectifs », déclare Maiga.

Les femmes ont besoin d’un meilleur accès et d’un meilleur contrôle sur les ressources telles que les technologies agricoles, la terre, les semences de qualité, les intrants, les services de vulgarisation, les finances et les marchés pour accroître leur productivité et leur croissance économique, explique Maiga. Fournir l’accès à des services tels que les téléphones, par exemple, peut contribuer à faciliter cela.

Belko souligne que trouver des opportunités d’autonomisation des femmes en Afrique de l’Ouest et du Centre nécessite de « comprendre leur travail, leurs contraintes et opportunités, leurs préférences et leurs besoins ». Cela implique de comprendre le pouvoir de décision et d’achat des femmes au sein de leur famille et de leur communauté, ce qui empêche souvent le renforcement et le développement de leurs capacités.

Et les dirigeants gouvernementaux peuvent jouer un rôle important en promouvant la participation et la contribution des femmes à l’élaboration des politiques, en facilitant un accès plus facile à la terre et au financement, et en fournissant d’autres formations et soutiens si nécessaire, explique Belko. «Découvrez les points d’entrée de l’autonomisation des femmes.»

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Pour Maiga, l’autonomisation des femmes n’est pas seulement une question de justice sociale et d’égalité : il est impératif que la région atteigne les objectifs de développement durable des Nations Unies.

« Les inégalités persistantes entre les sexes dans la recherche et le développement agricoles menacent les efforts visant à libérer la région de la faim, de la malnutrition et de la pauvreté », écrivent Maiga et ses co-auteurs dans un livre à paraître sur les dimensions de genre et de jeunesse dans la recherche et le développement agricole.

« Réduire l’écart entre les sexes grâce à l’autonomisation et au leadership des femmes est essentiel pour le système alimentaire de l’Afrique de l’Ouest et du Centre », déclare Maiga.

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Photo gracieuseté de Habib Houndekindo, Wikimedia Commons

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