Automatic Entry into the Second Pillar in May.

Avec l’arrivée du nouveau mois, un changement sérieux va s’amorcer dans le deuxième pilier. L’État inscrit automatiquement les jeunes dans le système de retraite privé après avoir terminé leurs études. Peu importe que les nouveaux diplômés commencent à travailler en tant qu’employés réguliers ou deviennent des travailleurs indépendants. Le critère d’entrée automatique sera le début du paiement des cotisations de retraite.

Les personnes âgées peuvent se retrouver de manière inattendue dans le deuxième pilier. Il s’agira de cas spécifiques de citoyens de la République slovaque qui ont travaillé à l’étranger après avoir terminé leurs études et qui n’ont pas trouvé d’emploi sur le marché du travail national pour la première fois avant mai 2023. Dans ce cas, l’entrée automatique s’applique aux personnes de moins de quarante ans. L’entrée obligatoire concernera chaque année des dizaines de milliers de Slovaques. Rien que l’année dernière, 45 000 primo-assurés sont entrés sur le marché du travail.

Vous n’avez rien à faire

Après avoir commencé votre premier emploi, vous devez choisir l’une des cinq sociétés de gestion de pension. Choisissez ensuite le fonds le plus approprié. L’offre comprend des obligations, des actions mixtes, des actions et des indices. Les fonds indiciels offrent les meilleurs rendements annuels moyens sur le long terme.

Pour de nombreux jeunes sans connaissances en économie, cela peut être un choix compliqué. Dans ce cas, mieux vaut ne rien faire. Après les 180 premiers jours de travail, toutes les décisions importantes seront mises en œuvre par l’État. Plus précisément, l’assurance sociale affectera un employé d’une société de gestion des pensions. Un compte de pension y sera créé. L’argent déposé dessus sera investi dans des fonds indiciels dans le cadre de la stratégie par défaut.

Dans ce cas, il s’agit d’une réglementation étatique raisonnable. Les rendements annuels moyens des fonds obligataires depuis leur création en 2004 varient de 1,19 à 1,76 %, mixtes de 2,16 à 2,65 %, et les fonds propres de 0,21 à 5,89 %. Seuls les fonds indiciels ont été créés en 2012 et les rendements annuels moyens sont de 7,32 à 9,40 %.

Depuis la création du deuxième pilier, les rendements annuels moyens des fonds obligataires varient de 1,19 à 1,76%, mixtes de 2,16 à 2,65%, actions de 0,21 à 5,89% et indiciels de

Qui vaut la peine de sortir