Autisme et travail, AutAcademy devient une entreprise sociale

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Vingt-cinq enfants autistes formés, 19 stages démarrés, une fonction publique activée et sept contrats de travail signés. Tels sont les résultats des deux premières années d’activité d’AutAcademy, un projet de l’École Agricole du Parc de Monza qui vise à briser les frontières entre l’autisme et le travail, en s’adressant aux jeunes souffrant de troubles du spectre autistique qui ont terminé leur scolarité obligatoire et sont disposés à travailler mais ont en même temps besoin d’une période de transition qui leur permette de développer au mieux les compétences nécessaires pour un véritable placement professionnel. Une image qui sera mieux illustrée mardi 19 mars au Sporting Club de Monza, lors de la conférence « Autisme et Travail. Aide des neurosciences pour former des talents neurodivergents et soutenir des entreprises inclusives.” Une journée de travail intense au cours de laquelle sera annoncée la transformation d’AutAcademy en entreprise sociale.

«Notre structure», explique Simona Ravera, psychologue et chef de projet, «est née d’une démarche expérimentale pour accompagner les personnes autistes dans le passage à l’âge adulte avec une offre de formation particulière. Nous avons préparé 24 jeunes de différents métiers et entreprises à les accueillir. L’événement sera le moment d’expliquer notre méthode et d’annoncer officiellement le futur d’AutAcademy. Au cours de ces deux années, nous avons développé la conviction que faire travailler des personnes autistes est possible et extrêmement avantageux pour une entreprise. Cette conviction conduira très prochainement à la création de l’Entreprise Sociale AutAcademy Srl qui se consacrera à des projets d’insertion professionnelle et de bien-être des personnes autistes.

L’événement du 19 mars est ouvert à tous sur inscription (sous réserve de disponibilité) et délivre 8 crédits CME pour les professions de la santé. Le programme comprend l’intervention d’experts de l’autisme de renommée internationale tels que Peter Vermeulen, professeur à la Katholieke Universiteit de Louvain et auteur de nombreux essais sur le sujet, une table ronde et quatre ateliers. Nous échangerons sur les bonnes pratiques pour l’insertion professionnelle des personnes autistes, la collaboration entre le monde du travail et le monde de la formation et la sensibilisation sur l’autisme et ses potentiels.

AutAcademy est un projet dans sa troisième année de vie. Il est né suite au besoin exprimé par la famille Perego pour leur fils Alessandro qui n’aurait pas eu d’avenir après l’école. Grâce à un appel de la Province de Monza et Brianza, l’aventure d’Ale et d’autres enfants dans la transition vers l’âge adulte a commencé. Actuellement, trois disciplines sont actives : l’informatique, l’aménagement paysager et l’expression artistique, exercées par des psychologues, des enseignants et des tuteurs. Ce qui s’ajoutera désormais également à la restauration.