Augmentations : les ouvriers s’appauvrissent chaque jour, les hommes d’affaires s’enrichissent chaque jour

Ce n’est un mystère pour personne que les augmentations frappent durement les foyers ouvriers et que nos salaires ne suffisent pas à vivre. Au cours des 12 derniers mois, le prix du pain a augmenté de 28,2 %, de l’huile végétale de 60 %, de la farine de 58 %, du gasoil de 45,2 %, du sucre de 49,9 % ainsi que de nombreux produits de première nécessité. Mais le phénomène d’augmentation constante ne touche pas seulement les biens de première nécessité, mais aussi certains services, comme les loyers, les prêts pour l’accès au logement ou le coût de l’éducation. Mais ces augmentations ne sont pas aléatoires, mais sont la conséquence de processus inflationnistes dans le fonctionnement de l’économie capitaliste et le Chili a clôturé 2022 avec une inflation de 12,8 %, la plus élevée depuis 30 ans.

Bien que l’inflation semble un concept abstrait pour les travailleurs, elle est évidente lorsque nous allons acheter notre nourriture et que nous nous retrouvons à payer le double, en achetant la moitié des produits que nous achetions auparavant. L’inflation en économie se produit lorsqu’il y a une augmentation généralisée et soutenue des prix des biens et des services sur une période de temps. Celle-ci se mesure autour des variations de l’IPC (Consumer Price Index), qui représente le niveau du coût de la vie et est calculé sur un panier de base de produits et services. Cet indice sert également à réguler ou réajuster les loyers, les salaires, les crédits, la locomotion collective, les services d’eau et d’électricité, etc. Bien que les causes de l’inflation soient dues à de multiples facteurs, notre pays n’est pas étranger au processus inflationniste mondial qui, comme le soutient l’économiste Michael Roberts : « Il est le résultat d’un ‘choc d’offre’ : pénurie de production et rupture de chaîne d’approvisionnement induite par la pandémie de COVID puis par le conflit entre la Russie et l’Ukraine ».

Malgré le fait que cela nous semble incompréhensible, nous savons que les conséquences en sont payées par les travailleurs, car, précisément, l’inflation affecte les salaires en général ; les prix alimentaires ont doublé et donc les salaires se déprécient par rapport au coût de la vie.

Des salaires sur le terrain, des bénéfices dans le ciel

Selon les données fournies par l’Institut national de la statistique (INE), alors que les salaires réels des travailleurs à partir de janvier 2023 ont accumulé 14 mois de baisse en raison de ce processus inflationniste, en revanche, les bénéfices des grandes entreprises ont continué d’augmenter. Le secteur bancaire a obtenu des bénéfices exorbitants au cours de l’année 2022, qui ont augmenté de 44 %, atteignant 5,5 milliards de dollars ; et puisque l’économie chilienne est un modèle de forte concentration de richesse, les mêmes propriétaires de la Banque sont aussi propriétaires de la terre, des entreprises et du capital. Ils dominent les marchés, la distribution, les actifs financiers et les médias, et tous les profits vont à quelques mains.

Dans le même temps, les profits des grandes entreprises ont atteint 45 milliards de dollars en 2022. 50 % de ces profits étaient concentrés dans dix entreprises, la majorité appartenant aux grands groupes économiques chiliens, comme Luksic, Matte, Angelini. C’est-à-dire que pendant que les travailleurs sont de plus en plus pressés par l’inflation, les groupes économiques, les dix familles qui possèdent tout au Chili, accumulent des profits extraordinaires.

Et pourquoi les salaires n’augmentent-ils pas ?

Alors, si la vie des travailleurs devient chaque jour plus chère, si notre vie s’appauvrit, pourquoi les salaires n’augmentent-ils pas ? Alors que le gouvernement de Boric et Dignité Approuvé obéit aux politiques monétaires de la Banque Centrale et aux politiques ciblées du modèle néolibéral telles que la Subvention Familiale pour les personnes à faible revenu (qui n’appartiennent qu’à 60% des ménages les plus pauvres, et non à 60% des la population), ils ne s’inquiètent pas du tout qu’avec l’inflation croissante nos maisons deviennent encore plus précaires et que nous ayons besoin d’une augmentation générale des salaires ; Le ministre Marcel lui-même a déclaré que “nous devons équilibrer correctement à la fois la demande de réajustement salarial et la protection de l’emploi” pour faire face à la prochaine négociation avec la Centrale unitaire des travailleurs, qui à son tour propose un salaire minimum insuffisant de 500 000 pesos. En période de plus grande pénurie pour la classe ouvrière, les gouvernements et les hommes d’affaires parlent de responsabilité fiscale et recourent à de vieux mythes tels que : augmenter les salaires augmenterait l’inflation parce qu’il y a plus d’argent en circulation, ils continuent même à instiller l’idée que l’inflation monterait en flèche si il y a un nouveau retrait des AFP.

Le mythe selon lequel l’augmentation du salaire minimum augmenterait l’inflation vient du fait que la plupart des conventions collectives négociées par les travailleurs ont le salaire minimum comme plancher et une augmentation de celui-ci implique une augmentation de la négociation des salaires en général. le phénomène inflationniste aujourd’hui n’est pas lié à cela. Ce mythe est utilisé par les grandes entreprises pour maintenir les salaires bas et augmenter ou du moins ne pas diminuer leur taux de profit. Par conséquent, ils négocient pour augmenter les salaires en dessous de l’inflation ou le faire aussi bas que possible afin de préserver leurs profits.

Rien ne prouve non plus que l’inflation soit liée aux retraits des AFP.En fait, les AFP se sont financées en vendant des actifs à l’étranger, en important des dollars et en atténuant leur prix en réduisant l’inflation ; il n’en est donc pas la cause, outre le fait qu’une grande partie de ces retraits revenaient aux établissements bancaires pour le paiement des dettes.
Alors, comment expliquer que, alors que nos salaires restent si bas et perdent du pouvoir d’achat, les hommes d’affaires continuent d’augmenter leurs profits ?

La primera respuesta es que los empresarios mantienen los salarios bajos para asegurar apenas la subsistencia del trabajador, reponer sus fuerzas para producir y asegurar la reproducción de la mano de obra con la finalidad de no disminuir sus niveles de ganancia y con ello aumenta la explotación de les travailleurs. Par exemple, sur une journée de travail de 8 heures, seulement 3 sont pour les salaires et les 5 restants sont pour les profits des capitalistes. Ceci est directement lié au chômage et à l’existence de la soi-disant “armée de réserve industrielle”, c’est-à-dire des millions de personnes sans travail qui sont prêtes à travailler pour le moins.

La seconde est que les hommes d’affaires utilisent la collusion, c’est-à-dire lorsque 3 ou 4 grands monopoles s’entendent pour maintenir des prix plus élevés dans leur propre intérêt. Cela n’est possible qu’en raison de la forte concentration de la propriété dans certains groupes économiques. Alors que la FAO (Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture) indique une variation à la baisse des denrées alimentaires dans les indices des prix des céréales, des huiles végétales et des produits laitiers ; Au Chili, les prix alimentaires continuent d’augmenter ou ne diminuent pas, par exemple.
Le troisième élément qui explique pourquoi les salaires au Chili sont si bas, indépendamment de l’inflation, est la nature de l’économie elle-même. Le Chili a une économie qui exporte des produits primaires à faible valeur ajoutée (minéraux, poissons, fruits) et manque de développement scientifique et industriel. Cela empêche la création d’emplois à haut degré de qualification. Une information qui démontre bien cette réalité est que plus de 98% des emplois récupérés après la pandémie sont précaires (avec un faible niveau de sécurité sociale, partiels, etc.). Les salaires médians de la classe ouvrière sont pires qu’il y a 6 ans. Tous les indices se dégradent pour les femmes où 3 sur 4 se déclarent soutiens de famille du foyer. La seule chose que l’ouvrier possède est sa force de travail, qu’il vend comme marchandise au prix imposé par le capitaliste et si l’on considère que dans notre pays la majorité des ouvriers ne négocie pas collectivement.

Alors que notre situation de vie s’aggrave, les dirigeants de la majorité des syndicats, fédérations et centrales syndicales, au lieu d’organiser les travailleurs en fonction de leurs besoins réels, s’assoient avec les différents gouvernements et employeurs pour négocier les miettes qui tombent de leurs les tables. Cela doit cesser. Il est nécessaire que nous préparions d’urgence une liste de revendications de la classe ouvrière basée sur nos besoins réels, dont nous avons discuté dans cet article.