Apple contre Donald Trump et le racisme à Charlottesville

De PDG de ce qui est actuellement l’entreprise la plus précieuse au monde a pris une position claire contre les émeutes racistes dans la ville américaine de Charlottesville ce week-end. Et contre Donald Trump. “Je ne suis pas d’accord avec le président et d’autres qui croient qu’il existe une équivalence morale entre les suprématistes blancs et les nazis et ceux qui s’opposent à eux pour défendre les droits des personnes”, a déclaré le PDG d’Apple, Tim Cook, dans un touchant courrier électronique à ses employés qui sont responsable du service internet Recoder a été divulgué. Et il a ajouté: “Assimiler les deux va à l’encontre de nos idéaux en tant qu’Américains.”

Dans le même temps, Apple a annoncé qu’il ferait don de deux millions de dollars à des groupes de défense des droits civiques luttant contre le racisme blanc. De plus, le groupe technologique fournira à nouveau le double des fonds que ses employés donnent à des fins similaires. De plus, Apple veut proposer dans un proche avenir une option via iTunes avec laquelle les utilisateurs pourront également soutenir l’une des initiatives actuellement envisagées par Apple, le “Southern Poverty Law Center”. Comme le service technique “Le bord” a également signalé que dans une étape apparemment liée à cela, Apple rendrait son service de paiement Apple Pay indisponible pour les sites Web sur lesquels des articles promotionnels racistes sont vendus.

“Ça n’a pas sa place dans notre pays”

Avant le PDG d’Apple, Cook, plusieurs chefs d’entreprise américains de premier plan avaient clairement pris leurs distances avec Trump et avaient ainsi réagi à sa réaction aux émeutes. Brian Krzanich, qui dirige le fabricant de puces Intel, Ken Frazier, qui dirige la société pharmaceutique Merck, et Kevin Plank, qui contrôle le fabricant d’articles de sport Under Armour, ont démissionné de l’un des conseils consultatifs de Trump. “Je démissionne pour attirer l’attention sur le grave danger que représente la division politique sur des questions importantes”, a écrit le patron d’Intel, Krzanich, sur son blog, apparemment en anticipant sa fin prévisible.

“Ce qui s’est passé à Charlottesville n’a pas sa place dans notre pays”, a écrit le PDG d’Apple Cook dans la circulaire aux employés : “La haine est un cancer, et ne pas la contrôler détruit tout sur son passage.” Ses cicatrices durent des générations. L’histoire nous l’a appris maintes et maintes fois, tant aux États-Unis que dans d’autres pays du monde.

Et il a été une fois de plus très clair sur les émeutes elles-mêmes et la réponse à leur apporter. “Les événements de ces derniers jours m’ont beaucoup troublé et j’ai entendu de nombreuses personnes chez Apple qui sont tristes, choquées ou confuses.” Il ne s’agit pas de gauche ou de droite, de conservateur ou de libéral, mais de “décence humaine et morale”.

Cook lui-même a été assez constructif envers le président pendant le mandat de Trump jusqu’à présent, même si – comme la plupart des représentants de l’industrie technologique – il aurait préféré la candidate démocrate à la présidentielle Hillary Clinton. Cook a participé à plusieurs séries de pourparlers à la Maison Blanche. On rapporte également qu’il a rencontré dans des restaurants de Washington notamment le gendre et conseiller de Trump Jared Kushner et sa femme Ivanka pour promouvoir ses idées.

Et ici, vous pouvez lire l’e-mail complet de Tim Cook aux employés d’Apple :

Équipe,

Comme beaucoup d’entre vous, l’égalité est au cœur de mes convictions et de mes valeurs. Les événements de ces derniers jours ont été profondément troublants pour moi, et j’ai entendu de nombreuses personnes chez Apple qui sont attristées, outrées ou confuses.

Ce qui s’est passé à Charlottesville n’a pas sa place dans notre pays. La haine est un cancer, et si elle n’est pas maîtrisée, elle détruit tout sur son passage. Ses cicatrices durent des générations. L’histoire nous l’a appris maintes et maintes fois, tant aux États-Unis que dans d’autres pays du monde.

Nous ne devons pas être témoins ou permettre une telle haine et un tel fanatisme dans notre pays, et nous devons être sans équivoque à ce sujet. Il ne s’agit pas de gauche ou de droite, de conservateur ou de libéral. Il s’agit de la décence humaine et de la moralité. Je ne suis pas d’accord avec le président et d’autres qui croient qu’il existe une équivalence morale entre les suprémacistes blancs et les nazis, et ceux qui s’opposent à eux en défendant les droits de l’homme. Assimiler les deux va à l’encontre de nos idéaux en tant qu’Américains.

Indépendamment de vos opinions politiques, nous devons tous être solidaires sur ce point : nous sommes tous égaux. En tant qu’entreprise, par nos actions, nos produits et notre voix, nous travaillerons toujours pour que chacun soit traité de manière équitable et avec respect.

Je crois qu’Apple a donné l’exemple et nous allons continuer à le faire. Nous avons toujours accueilli des personnes de tous horizons dans nos magasins du monde entier et leur avons montré qu’Apple est ouvert à tous. Nous permettons aux gens de partager leurs points de vue et de s’exprimer à travers nos produits.

À la suite des événements tragiques et répugnants de Charlottesville, nous intervenons pour aider les organisations qui travaillent à débarrasser notre pays de la haine. Apple versera des contributions de 1 million de dollars chacune au Southern Poverty Law Center et à la Anti-Defamation League. Nous égalerons également les dons de nos employés à deux pour un à ces groupes et à plusieurs autres groupes de défense des droits humains, d’ici le 30 septembre.

Dans les prochains jours, iTunes offrira aux utilisateurs un moyen simple de se joindre à nous pour soutenir directement le travail du SPLC.

Le Dr Martin Luther King a déclaré : « Nos vies commencent à se terminer le jour où nous devenons silencieux sur les choses qui comptent. Donc, nous continuerons à parler. Ces jours ont été sombres, mais je reste aussi optimiste que jamais que l’avenir est brillant. Apple peut jouer et jouera un rôle important en apportant des changements positifs.

Meilleur,

Tim