Amazon va licencier 9 000 autres employés dans les prochaines semaines. Cela a été annoncé par le directeur général, Andy Jassy, dans une lettre envoyée au personnel lundi. Les coupes viennent s’ajouter aux licenciements précédemment annoncés qui ont commencé en novembre et se sont poursuivis jusqu’en janvier. A cette occasion, Amazon avait décidé de licencier plus de 18 000 employés.
L’objectif de l’entreprise, comme expliqué dans la lettre, est d’essayer d’optimiser les coûts. Ce qui pèse, explique le numéro un Jassy, c’est surtout “l’incertitude qui existe dans un futur proche”. L’entreprise vient de terminer la deuxième phase du processus de budgétisation annuelle, appelée en interne “OP2”.
Meta, la holding de Facebook, Instagram et Whatsapp, a également annoncé la semaine dernière une nouvelle série de licenciements : 10 000, qui s’ajoutent aux 11 000 décidés en novembre dernier. La motivation est toujours la même : réduire les coûts en 2023, l’année que Mark Zuckerberg a définie comme “l’année de l’efficacité”. Les raisons expliquées par Jassy dans sa lettre sonnent de la même manière.
“Le principe directeur de notre planification annuelle a été d’être plus léger. Mais de le faire de manière à pouvoir investir de manière robuste dans des expériences client clés à long terme, qui, selon nous, peuvent améliorer considérablement la vie des clients et d’Amazon à long terme. dans son ensemble », a déclaré le PDG.
Le dernier accord aura principalement un impact sur les activités de cloud computing, de ressources humaines, de publicité et de diffusion en direct de Twitch, a déclaré Jassy dans le communiqué.
