Activision Blizzard a réglé une enquête sans admettre ni nier les allégations de la SEC.
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Jae C.Hong/Associated Press
WASHINGTON—Activision Blizzard Inc.
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a accepté de payer 35 millions de dollars pour régler les réclamations réglementaires liées à son processus pour décider si ses divulgations aux investisseurs devraient refléter les plaintes des employés concernant l’inconduite au travail.
L’enquête de la Securities and Exchange Commission a également allégué qu’Activision avait violé une règle de protection des lanceurs d’alerte. La société a réglé l’enquête sans admettre ni nier les allégations de la SEC.
Le Wall Street Journal a précédemment rapporté que des employées d’Activision se plaignaient depuis des années d’agressions sexuelles et de mauvais traitements présumés. L’enquête de la SEC a examiné ce que la direction d’Activision savait des incidents présumés et comment elle les a traités en interne, a rapporté le Journal.
En 2021, Activision a accepté de verser 18 millions de dollars à la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi pour régler les allégations de harcèlement et de représailles sexistes. Un juge californien a approuvé le règlement en mars. L’agence enquêtait sur l’entreprise depuis 2018.
Le département des droits civils de Californie a poursuivi Activision à la mi-2021, alléguant que la société de jeux vidéo avait ignoré de nombreuses plaintes d’employés pour harcèlement sexuel, discrimination et représailles. À l’époque, l’agence s’appelait le California Department of Fair Housing and Employment.
Activision, basée à Santa Monica, en Californie, a nié les accusations de l’État et a fait plusieurs tentatives infructueuses pour faire rejeter cette affaire. Il a poursuivi le département le mois dernier pour avoir prétendu qu’il avait indûment ralenti ou dissimulé des informations sur ses contacts avec les médias et les syndicats concernant l’affaire.
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