Les entreprises allemandes ne sont plus tenues de laisser leurs employés travailler à domicile, mais cela n’a pas coupé l’appétit pour le « bureau à domicile ». De nouveaux chiffres montrent que près d’un quart des employés travaillent toujours à domicile.
De nombreux salariés en Allemagne travaillent toujours à domicile, malgré la fin de l’obligation
Loin d’être une caractéristique de la seule pandémie de coronavirus, le bureau à domicile semble être resté bloqué en Allemagne. Selon une nouvelle étude de l’Institut Ifo, basé à Munich, le nombre de personnes travaillant à distance a à peine diminué au cours de l’été.
Ainsi, un peu moins d’un quart (24,5%) des personnes en emploi travaillaient à domicile en août, soit à peine 0,4 point de pourcentage de moins que lorsque l’enquête a été réalisée en avril. En mars, le taux était un peu plus élevé à 27,6 %.
“L’obligation de travailler à domicile a expiré en mars, mais depuis lors, l’utilisation n’a que très peu diminué”, a déclaré Jean-Victor Alipour, expert de l’Ifo. Spiegel. “Apparemment, les entreprises et les employés optent en permanence pour le bureau à domicile.”
Les statistiques montrent – sans surprise – qu’il existe des différences importantes dans les taux de travail à domicile entre les différents secteurs. Par exemple, alors que 71,3 % des employés travaillant pour des fournisseurs de services informatiques travaillent à domicile, seuls 4,5 % des travailleurs du commerce de détail et 5,1 % des travailleurs de la construction peuvent effectuer leur travail à distance.
Le secteur du conseil en gestion a affiché le taux le plus élevé de travail à domicile à 71,5 %, tandis que les travailleurs de la restauration (1,7 %) et de l’hôtellerie (1,0 %) ont naturellement les taux de travail à distance les plus bas.
Le gouvernement affaiblit l’ordonnance sur le travail à domicile pour l’automne
Le gouvernement fédéral allemand a récemment renoncé à obliger les employeurs à autoriser leurs employés à travailler à domicile. La semaine dernière, le cabinet a adopté une nouvelle version de l’ordonnance sur la sécurité et la santé au travail de Corona, élaborée par le ministre fédéral du Travail Hubertus Heil.
Heil avait auparavant l’intention de rétablir l’offre de travail à domicile à partir d’octobre, mais la dernière version de l’ordonnance affaiblit l’obligation et en a plutôt fait un règlement facultatif. L’Institut Ifo a déclaré que les réglementations officielles étaient probablement largement hors de propos, car la plupart des travailleurs se sont déjà installés dans une routine avec le travail à distance ou au bureau.
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