7 choses qu’une maison doit respecter si vous avez un travail avec un quart de travail hybride

Même si télétravail Il ne surpasse toujours pas le travail en présentiel, certaines entreprises, pour différentes raisons, ont proposé et mis en place le travail hybride, c’est-à-dire une partie dans les bureaux et l’autre à distance. Le pourcentage de chaque modalité variera en fonction du poste et de l’entreprise. Pour tout cela, votre maison doit répondre à une série d’exigences pour pouvoir en profiter au maximum pendant que vous y travaillez, et certaines directives devront être suivies pour le travail en face à face.

votre bureau

Tout d’abord est trouvez votre lieu de travail à la maison. Il faut que vous disposiez de suffisamment d’espace, cela peut être une place dans le salon ou directement une pièce à cet usage exclusif. Si vous êtes en famille, il sera difficile pour une chambre de se libérer. Si vous devez aménager votre bureau dans le salon, veillez à ce que votre table de travail soit le plus près possible d’une source de lumière naturelle.

Essayez de délimiter une surface la plus large possible et qui ne gêne pas les autres fonctions, ainsi que que vous ne soyez pas dérangé. Cet endroit doit être fixé, changer de lieu de travail à la maison, c’est perdre de vue et cela vous empêchera de vous concentrer suffisamment et vous n’identifierez pas votre maison comme un lieu de travail.

seul ou accompagné

Un autre facteur à prendre en compte est l’entreprise que vous allez avoir. S’ils sont les plus petits, vous devrez avoir un espace séparé, où ils ne vous dérangent pas mais vous les faites contrôler. Si c’est votre partenaire, ne vous gênez pas. Vous pourrez discuter tout en prenant un café pendant la pause.

Bien choisir les meubles

Votre espace de travail est l’endroit où vous passerez plusieurs heures par jour. Il est important de bien le choisir. Une table large et une chaise confortable doivent être complétées pour ne pas laisser travailler votre dos. Il existe de nombreuses options sur le marché, moins chères ou moins chères, qui dépendront de vos besoins et de votre poche, mais pour ce genre de chose, vous n’avez pas à lésiner sur votre budget.

des outils adaptés

Le télétravail se fait essentiellement avec un ordinateur. Une bonne connexion internet est le minimum que vous devriez avoir. Obtenez un clavier et une souris ergonomiques. Si vous manquez de lumière, n’hésitez pas à placer une lampe qui ne vous éblouit pas, mais qui convienne à un bureau où vous passerez un bon moment de la journée.

Confortable et sans charge sensorielle

Puisque vous travaillerez à domicile, vous pouvez ajouter au conception de bureau certains éléments qui vous aident à la fois à vous concentrer et à vous sentir à l’aise. Certaines plantes, certains murs peints en blanc ou clair, votre bouteille d’eau, etc. Ayez tout ce dont vous avez besoin à portée de main, comme des stylos ou le chargeur mobile, pour ne pas avoir à vous lever tous les deux ou trois, car au final, vous resterez sur la route en perdant votre concentration.

Au plus près du cabinet

Le travail hybride vous oblige à vous déplacer vers le bureau physique, vers votre lieu de travail loin de chez vous. Si possible, et que vous êtes toujours à la recherche d’une maison à louer ou à acheter, ce ne serait pas une mauvaise idée de l’avoir le plus près possible du travail. Un trajet trop long à la fin de la journée montre qu’il faut le faire deux fois. Si vous pouvez éviter de prendre la voiture, ce sera aussi un exploit, pour les économies et pour le stationnement. Avoir un arrêt de bus ou de métro à proximité est une autre bataille gagnée en faveur de votre confort.

Reste en contact

Le contact avec les collègues est absolument nécessaire, c’est ce qui vous relie directement à l’entreprise, ce sont les personnes avec qui vous collaborez au quotidien. Alors, dans la mesure du possible, puisque vous devrez vous rendre à votre bureau, tenez les réunions en personne et non par appel vidéo. Cette proximité est également saine, afin que chacun se sente intégré à l’entreprise. L’interaction entre collègues, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du travail, aide à unir le groupe et à mieux collaborer sur les tâches de travail.