Syndicat de l’hôtellerie exige l’exclusion des agents d’immigration des hôtels et stades de Californie du Sud
Los Angeles, Californie – À l’approche de la Coupe du Monde de la FIFA 2026, le syndicat UNITE HERE Local 11 demande aux hôtels et stades du sud de la Californie de ne pas accueillir d’agents fédéraux de l’immigration sur leurs propriétés. Cette demande fait suite à des incidents violents impliquant des agents de l’Immigration and Customs Enforcement (ICE) dans d’autres États, suscitant des inquiétudes parmi les travailleurs de l’hôtellerie, dont beaucoup sont des immigrants.
Dans une lettre adressée à plus de 200 employeurs en Californie du Sud et en Arizona, le syndicat, qui représente plus de 32 000 travailleurs, souligne que la présence d’agents de l’ICE ou de la Border Patrol constitue des « conditions de travail particulièrement dangereuses ». Les contrats de travail du syndicat garantissent le droit à un lieu de travail sûr et interdisent aux employeurs de permettre l’accès des agents d’immigration sans mandat.
« Nous voulons être clairs, » indique la lettre. « Si des agents de l’ICE ou d’autres services d’application de la loi sont présents à proximité de votre établissement, les travailleurs doivent pouvoir partir ou refuser de travailler sans subir de représailles. »
L’inquiétude du syndicat est alimentée par des événements récents, notamment des décès impliquant des agents de l’ICE. La lettre mentionne le décès de Keith Porter à Los Angeles le soir du Nouvel An, tué par un agent de l’ICE en dehors de son service, ainsi que les décès de Renee Good et Alex Pretti à Minneapolis, où des agents fédéraux ont été impliqués dans des fusillades.
Ana Mendez, serveuse au J.W. Marriott depuis 15 ans, témoigne de la peur qui règne parmi les travailleurs. « Nous savons que l’ICE n’est pas là seulement pour faire respecter la loi, ils sont des provocateurs, ils sont violents, ils tuent des membres de la communauté… Tout peut arriver », a-t-elle déclaré.
Le syndicat a déjà obtenu des concessions importantes lors de négociations contractuelles antérieures. En 2023, il a réussi à interdire l’utilisation du programme E-Verify, un outil permettant aux employeurs de vérifier le statut migratoire de leurs employés. En 2025, le syndicat a exhorté les employeurs à plaider en faveur de la préservation des programmes d’autorisation temporaire pour les demandeurs d’asile et les bénéficiaires du programme DACA. Récemment, des employés d’Universal Studios Hollywood ont organisé un rassemblement pour demander des protections similaires.
L’American Hotel and Lodging Association n’a pas indiqué si ses membres de Californie du Sud prévoient de se conformer aux demandes du syndicat, se contentant d’affirmer que les hôtels sont « axés sur la sécurité et le bien-être de leurs employés, de leurs clients et du public ».
Alors que la Coupe du Monde 2026 approche, et que Todd Lyons, directeur par intérim de l’ICE, a indiqué que l’agence ferait partie de l’appareil de sécurité de l’événement, le syndicat UNITE HERE Local 11 reste déterminé à protéger ses membres et à garantir un environnement de travail sûr pour tous.
